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Técnico de PRL

JR Spain

España

Presencial

EUR 37.000 - 42.000

Jornada completa

Hace 30+ días

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de la asistencia sanitaria busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de diseñar y supervisar actividades de prevención, evaluar riesgos y formar equipos en PRL. Se requiere titulación universitaria, experiencia previa y conocimientos avanzados en normativa de PRL. Ofrecemos un salario competitivo entre 37.000€ y 42.000€ brutos/año y un entorno de trabajo flexible orientado al bienestar.

Servicios

Desarrollo profesional
Formación continua
Entorno de trabajo flexible

Formación

  • Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
  • Conocimientos específicos sobre normativas de PRL.

Responsabilidades

  • Diseñar y coordinar actividades de prevención de riesgos laborales.
  • Identificar y evaluar riesgos en centros asistenciales.
  • Realizar programas de formación en PRL.

Conocimientos

Comunicación
Resolución de problemas
Atención al detalle
Conocimientos en PRL
Dominio del inglés

Educación

Título universitario en Ingeniería o Ciencias del Trabajo
Máster o curso superior en PRL

Herramientas

Herramientas ofimáticas
Software de gestión de PRL
Descripción del empleo

Desde Manpower, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para una empresa líder en el sector de la asistencia sanitaria en Barcelona.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

  • Gestión preventiva: Diseñar, coordinar y supervisar las actividades de prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa específica del sector sanitario y social.
  • Evaluación de riesgos: Identificar, analizar y evaluar los riesgos en nuestros centros asistenciales, proponiendo y supervisando medidas preventivas y correctivas.
  • Formación y sensibilización: Diseñar y llevar a cabo programas de formación en PRL, enfocados en las necesidades específicas de nuestros equipos asistenciales y administrativos.
  • Supervisión y control: Realizar inspecciones periódicas en los centros de trabajo para verificar el cumplimiento de las medidas de seguridad e higiene.
  • Gestión de accidentes: Investigar incidentes laborales, determinar sus causas y proponer acciones preventivas para evitar recurrencias.
  • Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha coordinación con Dirección, Recursos Humanos y Servicios Externos de Prevención para garantizar una gestión integral de la PRL.
  • Documentación y auditorías: Gestionar la documentación relativa a PRL (evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, simulacros, etc.) y preparar informes para auditorías internas o externas.

Para tener éxito en este rol, buscamos un perfil comprometido con la seguridad y el bienestar, que aporte:

  • Formación en Prevención de Riesgos Laborales : Título universitario relacionado (Ingeniería, Ciencias del Trabajo, etc.) y máster o curso superior en PRL. Se valorará muy positivamente contar con especialización en al menos dos de las siguientes disciplinas: seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía/psicosociología.
  • Experiencia consolidada: Mínimo de 3 años en puestos similares, preferentemente en entornos relacionados con la asistencia sanitaria o social.
  • Conocimientos específicos: Dominio de la normativa de PRL aplicable al sector sanitario y social, incluyendo gestión de riesgos psicosociales.
  • Competencias técnicas y humanas: Excelente capacidad para comunicarse con equipos multidisciplinares, habilidades de resolución de problemas y atención al detalle.
  • Herramientas: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software específico de gestión de PRL.
  • Valorable: Nivel intermedio de inglés.
  • Formar parte de una organización con un impacto real en la vida de las personas.
  • Salario competitivo: 37.000€ - 42.000€ brutos/año.
  • Contrato indefinido, con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
  • Un entorno de trabajo flexible, orientado al cuidado y la conciliación.

Si compartes nuestra pasión por el cuidado y la prevención, y estás preparado/a para asumir un reto donde tu trabajo hará una diferencia, ¡queremos conocerte!

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
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