TÉCNICO DE FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (H / M)

ACOR; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cooperativa agroalimentaria busca un/a Técnico/a de Prevención en Riesgos Laborales Industriales para reforzar la seguridad en su planta. Se requiere formación en Ingeniería y un Máster en PRL, además de 2-3 años de experiencia en entornos industriales. Ofrecemos contrato indefinido, horario continuo y condiciones laborales competitivas en un entorno de trabajo multidisciplinar.

Servicios

Contrato indefinido

Condiciones laborales competitivas

Entorno de trabajo multidisciplinar

Formación

• Mínimo 2-3 años de experiencia en entornos industriales.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial.

Responsabilidades

• Reforzar el compromiso con la seguridad en la planta.
• Impulsar mejoras en seguridad y bienestar laboral.

Conocimientos

Proactividad

Trabajo en equipo

Capacidad para impulsar una cultura preventiva

Educación

Ingeniería (Industrial, Química o Agronómica)

Máster en PRL con las tres especialidades

Descripción del empleo

En

ACOR

, cooperativa líder del sector agroalimentario. Con más de 60 años de trayectoria y un proyecto empresarial sólido, nuestras plantas de Olmedo (Valladolid) son un referente industrial en Castilla y León.

Incorporamos un / a

Técnico / a de Prevención en Riesgos Laborales Industriales

para reforzar nuestro compromiso con la seguridad. Buscamos perfiles con formación en Ingeniería (Industrial, Química o Agronómica) y Máster en PRL con las tres especialidades, que aporten entre 2 y 3 años de experiencia en entornos industriales. Valoramos la proactividad, el trabajo en equipo y la capacidad para impulsar una auténtica cultura preventiva. Se requiere disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestros centros de Olmedo.

Qué ofrecemos

Contrato indefinido

y un proyecto estable en una cooperativa sólida y en expansión.

Horario continuado de 07 : 00 a 15 : 00 , facilitando la conciliación.

Condiciones laborales competitivas

y un entorno de trabajo multidisciplinar.

La oportunidad de dejar huella impulsando mejoras en seguridad y bienestar laboral.

En ACOR impulsamos procesos de selección

igualitarios, transparentes y libres de sesgos

, promoviendo la diversidad y la igualdad real de oportunidades.