Técnico de Administración de Personal

Hubceu; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una prestigiosa institución educativa en Madrid busca un/a Técnico de Administración de Personal. El candidato será responsable de gestionar todo el proceso de contratación laboral, altas y bajas en la Seguridad Social, la nómina, y proporcionar apoyo en asuntos jurídico-laborales. Se requiere al menos 2 años de experiencia y conocimientos en Workday, A3 Innuva y paquete Office, así como formación en Derecho o Recursos Humanos. Se ofrece un contrato a jornada completa en un entorno dinámico y colaborativo.

Responsabilidades

• Gestionar la tipología de contratación laboral conforme a la normativa.
• Gestionar altas, bajas y variaciones de empleados en la Seguridad Social.
• Ejecutar las acciones de gestión laboral y beneficios sociales.
• Gestionar el ciclo integral de la nómina.
• Apoyar en asesoramiento jurídico-laboral a la Comunidad CEU.
• Crear informes operativos para la toma de decisiones.
• Soportar acciones relativas al régimen disciplinario laboral.
• Elaborar documentación requerida por organismos públicos.

Conocimientos

Entorno jurídico y normativo de RRHH

Gestión laboral

Gestión de nóminas

Procesos operativos del ámbito de gestión de personas

Conocimiento del funcionamiento de sistemas de información de Recursos Humanos

Workday

A3 Innuva

Paquete Office

Educación

Licenciatura o Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar

Formación Profesional en el ámbito funcional

Descripción del empleo

Técnico de Administración de Personal page is loaded## Técnico de Administración de Personallocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R4816Desde la **Fundación Universitaria San Pablo CEU**, precisamos incorporar un/a **Técnico de Administración de Personal.****Funciones principales:*** Gestionar la tipología de contratación laboral de aplicación con el objetivo de asegurar que el proceso de contratación se lleva a cabo conforme a la normativa laboral vigente.* Gestionar el trámite de altas, bajas y variaciones de los datos de los empleados en la Seguridad Social garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.* Ejecutar las diferentes acciones de gestión laboral atendiendo a la correcta aplicación de las políticas y procedimientos marcados, así como gestionar los beneficios sociales y su correcta ejecución.* Gestionar el ciclo integral de la nómina.* Apoyar en las labores relativas al asesoramiento jurídico-laboral, con el propósito de proporcionar una correcta y ágil labor de asesoría a la Comunidad CEU.* Crear informes operativos siguiendo las directrices del área con el fin de garantizar que todas las áreas disponen de la información imprescindible para la correcta toma de decisiones.* Dar soporte en las acciones relativas al procedimiento del régimen disciplinario laboral, con el propósito de asegurar el cumplimiento de la normativa en la Institución, garantizando la ética y bienestar de los empleados.* Elaborar la documentación e informes que son requeridos por los organismos públicos en el ámbito de actuación del área.**Requisitos:****Formación**:* Licenciatura o Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar, o Formación Profesional en el ámbito funcional.**Conocimientos requeridos**:* Entorno jurídico y normativo de RRHH.* Gestión laboral.* Gestión de nóminas.* Procesos operativos del ámbito de gestión de personas.* Conocimiento del funcionamiento y características de los sistemas de información de Recursos Humanos.**Experiencia:*** Al menos 2 años de experiencia en puestos con funciones y responsabilidades similares.* Será imprescindible la experiencia en: **Workday, A3 Innuva** y dominio del **paquete Office.****Competencias:*** Compromiso Institucional.* Orientación a la acción.* Vocación de servicio.* Resolución de problemas.* Atención al detalle.* Planificación y organización.* Comunicación.* Gestión de la información.El CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de **250.000 personas.** Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con **29 centros docentes** distribuidos en **11 ciudades.** En sus aulas se forman más de **47.000 alumnos** en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de **200 titulaciones oficiales.**