Técnico/a RRHH (Prácticas no laborales)

Inforges SL; Región de Murcia; Híbrido; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos busca un/a Técnico/a de RRHH en prácticas. Las funciones incluyen apoyar en formación, reclutamiento y tareas administrativas. Se requiere un grado en Psicología, Pedagogía o RRHH, y se ofrece un contrato de 9 meses con una remuneración de 660 euros al mes. La posición se realizará en un modelo híbrido de teletrabajo en Murcia, ideal para quienes buscan desarrollarse profesionalmente en el sector de recursos humanos.

Servicios

Plan de incorporación y formación en el puesto de trabajo

Formación

• Se requieren candidatos con titulación en Recursos Humanos finalizada en los últimos 5 años.
• No debe haber más de 3 meses de experiencia en puestos similares.
• Debe estar inscrito como demandante de empleo.

Responsabilidades

• Apoyar en el área de formación y desarrollo, evaluando competencias.
• Participar en reclutamiento y selección de personal.
• Asistir en el plan de onboarding de nuevos empleados.

Conocimientos

Ganas de aprender e involucrarse en todos los procesos de RRHH del departamento

Comunicación efectiva y orientación al cliente interno

Proactividad y capacidad de adaptación

Ética profesional

Educación

Grado en Psicología, Pedagogía o Relaciones Laborales y RRHH

Formación complementaria en Gestión del Talento o relacionados

Descripción del empleo

¿Quiénes somos?

Inforges es la consultora de referencia en la Región de Murcia, con más de 12 empresas que forman parte del grupo, especializada en servicios de consultoría con tecnologías de referencia a nivel internacional. Contamos con una sólida trayectoria de 46 años en el mercado, sumando más de 350 empleados a nuestra plantilla, en todo el territorio nacional.

¿Qué buscamos?

En nuestro equipo de Recursos Humanos seleccionamos un/a Técnico/a de RRHH para prestar apoyo en las diferentes funciones del departamento en modelo de prácticas no laborales. Buscamos un perfil proactivo, dinámico con una clara orientación a las personas y con ganas, ¡muchas ganas!

¿En qué funciones apoyarás?

• Apoyarás en el área de formación y desarrollo, participando en la evaluación de competencias y acciones de mejora.
• Apoyarás en tareas de reclutamiento y selección de personal, identificando nuevo talento a incorporar a través de las diferentes plataformas de empleo.
• Aprenderás y participarás en el plan de on boarding y seguimiento de los nuevos empleados incorporados a la organización.
• Participarás en las diferentes tareas administrativas propias del área y en nuevos proyectos que surjan en el departamento.

Habilidades para el puesto

• Ganas de aprender e involucrarse en todos los procesos de RRHH del departamento
• Comunicación efectiva y orientación al cliente interno
• Proactividad y capacidad de adaptación
• Ética profesional

Tu formación

• Grado en Psicología, Pedagogía o Relaciones Laborales y RRHH.
• Formación complementaria en Gestión del Talento, Evaluación de Competencias, Formación Programada, Dirección y gestión de RRHH… o relacionados

¿Qué ofrecemos?

• Contrato de prácticas no laborales. Iniciativa del Servicio de Empleo y Formación
• Duración del contrato: 9 meses
• Remuneración: 660 euros al mes
• Modelo híbrido de teletrabajo en Murcia
• Plan de incorporación y formación en el puesto de trabajo

Requisitos para establecer las prácticas

• Candidatos/as con edad comprendida entre los 18 y los 29 años
• Tener una titulación finalizada en los últimos 5 años, relacionada con los RRHH (FP medio, superior, grado, master…)
• No poseer más de 3 meses de experiencia en puesto similar (no cuentan las prácticas de empresa)
• Alta como demandante de empleo (DARDE)
• Ubicación del perfil: Murcia

Si te motiva conectar con las personas y quieres impulsar su desarrollo profesional en el ámbito de los RRHH, ¡inscríbete en nuestra oferta!