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Técnico/a Postventa Robótica - Sevilla

Group Mecalux

Sevilla

Presencial

EUR 50.000 - 70.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa global de logística en Sevilla busca un/a Técnico/a Postventa Robótica para gestionar el mantenimiento de equipos móviles y asegurar la calidad de los servicios. Se requieren conocimientos en automatización, electricidad y habilidades de liderazgo. Ofrecen un contrato indefinido, jornada completa y un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Plan de Retribución Flexible
Salario competitivo
Oportunidades de crecimiento

Formación

  • Experiencia en mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos.
  • Disponibilidad total y posibilidad de viajes puntuales.

Responsabilidades

  • Gestión de equipos que realizan mantenimientos básicos.
  • Control de calidad de mantenimientos y utilización de EPI.
  • Soporte técnico y gestión de clientes postventa robótica.

Conocimientos

Conocimientos mecánicos de automatización
Conocimientos en electricidad
Capacidad de liderazgo
Don de gentes y comunicativo

Herramientas

PLC
Ofimática
Descripción del empleo

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?

Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.

Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.

Descripción de la oferta:

A Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando unTécnico/a Postventa Robóticaen nuestra sede de Sevilla.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

  • Integración en el actual equipo para gestionar y coordinar los equipos móviles que realizan los mantenimientos preventivos y correctivos a nivel local de la zona de influencia.
  • Controlar la calidad de los mantenimientos insitu, horarios subcontratas y uso de EPI’S.
  • Gestión de clientes de postventa robótica.
  • Estudio de mejoras en la ejecución de los mantenimientos, informes y creación de planes de mantenimiento preventivo.
  • Soporte técnico a los equipos y cliente.
  • Realizar guardias rotativas de soporte a equipos móviles.
Requisitos mínimos:
  • Se valorará experiencia desempeñando tareas similares realizando mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos.
  • Conocimientos mecánicos de automatizción.
  • Conocimientos amplios en electricidad, automatización (PLC), sensórica, variadores, etc..
Requisitos valorables:
  • Disponibilidad total con posibilidad de viajes puntuales.
  • Conocimientos de ofimática
  • Conocimientos en PLC, prioritariamente Siemens
  • Don de gentes y comunicativo
  • Capacidad de liderazgo
  • Capacidad de aprendizaje
  • Polivalente en temas eléctricos y mecánicos.
  • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
  • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
  • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.
  • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
  • Contrato indefinido y jornada completa.
  • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.
  • Plan de Retribución Flexible.

Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!

En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

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