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Técnico/a Instalaciones Automatizadas

Sprinter

Alicante

Presencial

EUR 30.000 - 40.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en moda y deporte busca un técnico de mantenimiento para las instalaciones automatizadas en Alicante. Tendrás la responsabilidad de ejecutar el mantenimiento preventivo, gestionar averías y fomentar un entorno dinámico de trabajo en equipo. La posición requiere formación en electricidad o electrónica y al menos 2 años de experiencia. Además, se ofrecen beneficios como retribución flexible y la posibilidad de desarrollo profesional en un entorno internacional.

Servicios

Bonus anual según performance
Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería)
Descuento de empleado/a
Plan de desarrollo personalizado

Formación

  • Al menos 2 años de experiencia en entorno industrial automatizado.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos: mañana, tarde y noche.

Responsabilidades

  • Ejecutar el mantenimiento preventivo según el calendario establecido.
  • Intervenir en caso de avería y documentar órdenes de trabajo.
  • Reportar incidencias y soluciones al equipo de producción.

Conocimientos

Experiencia en entornos industriales automatizados
Conocimiento en GMAO
Manejo de Paquete Office
Trabajo en equipo

Educación

Formación Profesional Grado Superior en Electricidad o Electrónica
Descripción del empleo

Serás parte del equipo de mantenimiento de Instalaciones Automatizadas y garantizarás el diagnóstico de los componentes eléctricos/electrónicos de la instalación automática (Transelevadores, transportadores cinta y rodillo, PLC, servomotores, variadores de frecuencia, neumática, etc…)

  • Ubicación: Alicante

En tu día a día:

  • Ejecutar y garantizar que el calendario de mantenimiento preventivo se lleva a cabo en los plazos previstos en función de las horas de uso de la maquinaria.
  • Garantizar la continuidad operativa a la producción asignando los recursos y equipos necesarios.
  • Intervenir en caso de avería, detectar el origen de las averías y establecer diagnósticos, documentando la orden de trabajo (OT) para el registro histórico de averías.
  • Reporte por turno a producción y al equipo de las incidencias, las soluciones aportadas, las propuestas de mejora y el seguimiento de acciones correctivas.
  • Documentar todas las órdenes de trabajo.
  • Generar un entorno de trabajo dinámico fomentando el trabajo en equipo.
  • Estudios de Formación Profesional Grado Superior en Electricidad o electrónica, mantenimiento, electrónica industrial o similar.
  • Al menos 2 años de experiencia en entorno industrial automatizado.
  • Experiencia en GMAO y Paquete Office.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos: Mañana, tarde y noche.
  • Bonus anual según performance.
  • Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería…).
  • Descuento de empleado/a.
  • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).
  • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…)
  • Instalaciones deportivas dentro de la empresa.

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

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Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!

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