Técnico / a desarrollo de talento

GRUPO MOVEO; Vigo; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo de distribución en España está buscando un/a Técnico/a Especialista en Gestión de los programas de Talento y Comunicación Interna. El candidato ideal deberá tener una licenciatura en RRHH o similar y 2-3 años de experiencia en una posición similar. Se ofrecen oportunidades de crecimiento profesional, un ambiente de trabajo estable, y un modelo de trabajo híbrido (40% remoto). Además, se contempla un plan de compensación flexible que incluye cheque de restaurante y seguro médico.

Servicios

Oportunidades de crecimiento profesional

Teletrabajo 40% remoto

Plan de compensación flexible

Formación

• 2-3 años de experiencia en desarrollo de talento y comunicación interna.
• Foco en coordinación y ejecución de procesos de selección.
• Conocimientos avanzados en ofimática (Excel, Word, PowerPoint).
• Nivel de inglés C1.

Responsabilidades

• Análisis e implantación de programas de desarrollo para empleados.
• Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño.
• Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial.
• Gestión de Encuestas de Clima Laboral.
• Coordinación del proceso de Onboarding.

Conocimientos

Análisis de programas de desarrollo para empleados

Ejecución de Evaluación del Desempeño

Evaluación del Potencial

Gestión de herramientas de comunicación interna

Evento interno corporativo

Conocimiento de Excel, Word, PowerPoint

Inglés C1

Educación

Licenciatura en RRHH, Psicología, Ciencias del Trabajo o similar

Descripción del empleo

Gestionamos el proceso de selección de un / a

Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.

Técnico / a Especialista en Gestión de los programas de Talento (potencial y desarrollo) y Comunicación Interna

para incorporarse en la sede central de un grupo de distribución en la zona de Alcobendas.

Con reporte al Director de Recursos Humanos gestionará el programa de identificación y desarrollo talento, así como el área de comunicación interna.

Funciones :

Área de Desarrollo de Talento

• Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados.
• Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño.
• Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial.
• Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral.
• Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH.

Área de Comunicación Interna

• Desarrollo del Plan de Comunicación Interna.
• Gestión de las herramientas de comunicación interna : portal del empleado y newsletters.
• Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación.
• Apoyar en la organización de eventos internos corporativos.

Requisitos

• Licenciado / Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar
• 2 / 3 años de experiencia en una posición similar con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección.
• Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point)
• Inglés, C1

Se ofrece

• Puesto estable en un Grupo Internacional.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Posibilidad de Teletrabajo : 40% remoto / 60% oficina
• Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar.
• Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua.
• Trabajar para una Marca líder del Mercado
• Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora
• Cultura de Talento orientada a las personas.