Técnico/a de RRHH Generalista – Sector Industrial

Grupompleo; Lardero; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector industrial busca incorporar un/a técnico/a de RRHH generalista en Lardero, La Rioja. Este rol implica coordinar la administración de personal, dar soporte en procesos de selección y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral. Se requiere titulación universitaria en áreas afines y al menos 2 años de experiencia en un entorno industrial. Buscamos alguien organizado, riguroso y con buena comunicación. Es deseable tener carnet de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en entorno industrial.
• Nivel alto en herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

Responsabilidades

• Coordinarás la administración de personal: contratos, nóminas, altas, bajas y seguros sociales.
• Darás soporte en los procesos de selección, acogida, formación y desarrollo del personal.
• Te encargarás de velar por el cumplimiento de la normativa laboral y los procedimientos internos.
• Elaborarás informes e indicadores relacionados con la gestión de personas.
• Participarás en acciones de comunicación interna y organización del trabajo.

Conocimientos

Planificación y organización

Rigor y confidencialidad

Orientación al detalle y a la calidad

Iniciativa y autonomía

Comunicación efectiva y trabajo en equipo

Educación

Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Desde riojampleo, buscamos incorporar un/a técnico/a de RRHH generalista para una empresa del sector industrial ubicada en los alrededores de Logroño. Si te motiva un entorno dinámico y te interesa impulsar tu carrera en una organización con estabilidad y proyección, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades

• Coordinarás la administración de personal: contratos, nóminas, altas, bajas y seguros sociales.
• Darás soporte en los procesos de selección, acogida, formación y desarrollo del personal.
• Te encargarás de velar por el cumplimiento de la normativa laboral y los procedimientos internos.
• Elaborarás informes e indicadores relacionados con la gestión de personas.
• Participarás en acciones de comunicación interna y organización del trabajo.

Formación Base

Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar.

Competencias

• Planificación y organización: serás clave para estructurar tareas y prioridades de forma eficiente.
• Rigor y confidencialidad: imprescindible en el manejo de datos personales y documentación laboral.
• Orientación al detalle y a la calidad: asegurarás la precisión en la gestión administrativa.
• Iniciativa y autonomía: tomarás decisiones operativas con agilidad.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo: colaborarás con distintos departamentos, facilitando una buena coordinación interna.

Experiencia

Se requiere experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en entorno industrial.

Informática

Nivel alto en herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

Deseados

Carnet de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo.