Técnico/a de Recursos Humanos

Fnac España SA; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en cultura y tecnología en Madrid busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos. Tu rol incluirá la gestión de selección, formación y aplicación de políticas de seguridad. Se ofrece un ambiente dinámico y una serie de beneficios que incluyen descuentos y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Descuentos en productos

Variable individual mensual

Formación

• Formación en la rama de Recursos Humanos.
• Manejo avanzado de Office.
• Se valorará experiencia anterior en la realización de tareas descritas.

Responsabilidades

• Colaborar con el área de selección realizando entrevistas y manteniendo bases de datos.
• Implantar el plan de formación y hacer seguimiento de acciones formativas.
• Aplicar la política de prevención de riesgos laborales y medidas de seguridad.
• Organizar procesos de onboarding y offboarding y tramitar solicitudes de personal.

Conocimientos

Manejo avanzado de Office

Educación

Formación en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Si te apasiona el área de Personas y Recursos Humanos y buscas dar un paso adelante en tu carrera, ¡tenemos una gran oportunidad para ti en Fnac! Estamos buscando Técnico/a de Recursos Humanos que quiera unirse a nuestro equipo y contribuir al funcionamiento de un departamento dinámico que abarca diversas áreas como Selección, Formación, Desarrollo, Administración de Personal, Prevención de Riesgos y RSC, donde encontrarás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y experiencia en un entorno formado por un equipo increíble de personas. Si quieres formar parte de una empresa que valora el talento y asumir nuevos retos, ¡te estamos esperando en Fnac!

Funciones

• Colaborar con el área de selección, encargándose de analizar los perfiles profesionales, realizar cribas curriculares, clasificar candidaturas, mantener bases de datos, coordinar la agenda de los procesos de selección, realizar entrevistas personales y dinámicas grupales evaluando las distintas pruebas de selección.
• Implantar el Plan de Formación definido por la compañía, dando difusión al lanzamiento de cada acción formativa, promoviendo la participación y gestionando las convocatorias, diseñando informes de seguimiento ocupándose de su reporte, y confeccionando guías de soporte y ayuda
• Aplicar la política de Prevención de Riesgos Laborales y participar en la puesta en marcha de medidas en materia de Seguridad, Salud y Bienestar en el trabajo, encargándose de llevar a cabo, junto al servicio de prevención, la coordinación de actividades empresariales y preventivas, el seguimiento de la vigilancia de la salud, la comunicación de información de riesgos en el puesto de trabajo, el cumplimiento del plan de autoprotección y procedimiento de actuación en situaciones de emergencia y la provisión de equipos de protección individual.
• Organizar los procesos de onboarding y offboarding de la compañía y atender las sugerencias y peticiones de la plantilla, así como resolver las dudas que sean planteadas, ocupándose de la mecanización de movimientos para el pago de nómina, la tramitación de movimientos de altas y bajas, el control de presencia y seguimiento de absentismo, así como de la aplicación de la normativa laboral vigente para la tramitación y gestión de solicitudes de personal.

Beneficios

Como parte del equipo de Fnac España, podrás disfrutar de nuestra Política de Retribución Flexible y multitud de beneficios como: Descuentos en productos de nuestras tiendas físicas y Fnac.es, Variable Individual Mensual en función de la consecución de objetivos individuales y venta, Portal de bienestar, Club de Ventajas Fnac, Escuela de idiomas, entre otros.

Fnac, es la primera marca distribuidora en Europa de productos técnicos y culturales, y ejemplo único de alianza entre comercio, cultura y tecnología. Cuenta con una red de 692 establecimientos alrededor del mundo y 35 centros en España. Nuestro equipo se encarga de que cada experiencia sea irrepetible y nuestras tiendas se conviertan en lugar de encuentro.

Si quieres ser parte de esta experiencia y desarrollarte con nosotros/as, no dudes en apuntarte a nuestra oferta.

En Fnac España, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, apostamos por reforzar nuestra acción a favor de una mayor diversidad e inclusión.

Requisitos

• Formación en la rama de Recursos Humanos
• Manejo avanzado de Office
• Se valorará experiencia anterior en la realización de tareas descritas