Técnico/a de Recursos Humanos

Alcampo; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de retail internacional busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para dar soporte en Madrid. Las responsabilidades incluyen asesorar en legislación laboral, garantizar el cumplimiento normativo y gestionar elecciones sindicales. Se valora una formación universitaria en Relaciones Laborales y al menos 1 año de experiencia. La empresa ofrece formación continua, retribución flexible y jornadas de voluntariado.

Servicios

Formación continua con plataforma e-learning

Retribución flexible y descuentos en tiendas

Jornadas de voluntariado

Formación

• Título universitario preferido en Relaciones Laborales.
• Máster en Recursos Humanos o derecho laboral.
• Al menos 1 año de experiencia previa.

Responsabilidades

• Asesorar a los responsables sobre normativas laborales.
• Garantizar el cumplimiento legal en las tiendas.
• Gestionar elecciones sindicales y régimen disciplinario.

Conocimientos

Asesoramiento en legislación laboral

Conocimiento del entorno Google

Gestión disciplinaria

Experiencia en Recursos Humanos

Educación

Formación universitaria en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo

Máster en RRHH o derecho laboral

Descripción del empleo

Como Técnico / a de Recursos Humanos, te encargarás de dar soporte a las tiendas que conforman nuestra zona de Madrid en todo lo relacionado a políticas y acciones de nuestra Dirección de Recursos Humanos.

Tus funciones principales serán :

• Asesorar a los responsables de los centros en legislación laboral, convenio y normativas internas.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.
• Proponer medidas para prevenir y resolver problemas en las zonas de vida asignadas.
• Acompañar al RRHH de la ZdV en las reuniones de comité de empresa y Comité de Seguridad y Salud
• Gestionar las elecciones sindicales.
• Gestionar el régimen disciplinario.
• Colaborar con el resto de áreas de RRHH de la ZdV : Selección, Formación, Comunicación y Participación,
• Departamento de Personal,

Lee con atención los requisitos del puesto y ¡Apúntate a la oferta!

Requisitos del puesto :

• Formación universitaria preferiblemente Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo.
• Formación de postgrado (Máster) en RRHH, preferentemente en derecho laboral o práctica jurídica.
• Conocimiento del entorno Google.
• Experiencia de al menos 1 año.
• Formar parte de una empresa internacional en un sector clave y en crecimiento para la sociedad.
• Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos.
• Acceso a retribución flexible, descuentos en compras en tiendas y gasolineras.
• Posibilidad de acogerse al plan de accionariado Alcampo (políticas de reparto y beneficios)
• Jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales.