Técnico/a de Recursos Humanos

Escuela de formación SEM; Madrid; Presencial; EUR 23.000 - 27.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría busca un/a Técnico/a de RRHH en Madrid. Serás responsable de la administración laboral, selección y desarrollo del talento. Se requiere un grado en RRHH y experiencia de 1 a 3 años. Ofrecen contrato estable, formación continua, y un ambiente dinámico. El salario es de 23.000 € brutos/año más variables.

Servicios

Contrato estable y jornada completa

Formación continua y oportunidades de desarrollo

Ambiente dinámico y colaborativo

Formación

• Experiencia de 1 a 3 años en funciones similares.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Valorable inglés.

Responsabilidades

• Administración laboral: contratos, altas/bajas, nóminas.
• Selección y reclutamiento: publicación de ofertas, entrevistas, onboarding.
• Formación y desarrollo: gestión del plan anual y coordinación con FUNDAE.
• Apoyo en relaciones laborales y PRL.
• Participación en proyectos de digitalización y mejora de procesos.

Conocimientos

Organización

Proactividad

Manejo avanzado de Excel

Conocimientos en legislación laboral

Educación

Grado en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar

Herramientas

A3

Meta4

Siltr@

Descripción del empleo

Overview

¿Te apasiona la gestión de personas? En Orug Consulting SL buscan un/a Técnico/a de RRHH para unirse a su equipo. Serás responsable de procesos clave como administración laboral, selección, formación y desarrollo del talento. Si eres organizado/a, proactivo/a y quieres crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!

Location and Schedule

📍 Ubicación: Miguel Yuste, San Blas - Canillejas (Madrid)

🕒 Horario: Jornada completa (40 h/semana). Lunes a viernes 09:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00.

Salary

💰 Salario: 23.000 € brutos/año + 2.000 € variables

Responsibilities

• Administración laboral: contratos, altas/bajas, nóminas
• Selección y reclutamiento: publicación de ofertas, entrevistas, onboarding
• Formación y desarrollo: gestión del plan anual y coordinación con FUNDAE
• Apoyo en relaciones laborales y PRL
• Participación en proyectos de digitalización y mejora de procesos

Requirements

• Grado en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar
• Experiencia de 1 a 3 años en funciones similares
• Conocimientos en legislación laboral y herramientas de gestión (A3, Meta4, Siltr@, etc)
• Manejo avanzado de Excel
• Carnet de conducir y vehículo propio
• Valorable inglés

Benefits

• Contrato estable y jornada completa
• Formación continua y oportunidades de desarrollo
• Ambiente dinámico y colaborativo