Técnico/a de Recursos Humanos

Michael Page; Lérida; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector agroalimentario busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista en Lérida. Se requiere experiencia en administración de personal y confección de nóminas. Las responsabilidades incluyen la gestión general de RRHH, tramitación de movimientos laborales y seguimiento de incidencias. Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo, clima laboral positivo y horario flexible de lunes a viernes. Se busca un perfil organizado, autonomo y con atención al detalle según las necesidades de la plantilla.

Servicios

Salario competitivo

Buen clima laboral

Horario flexible

Formación

• Experiencia práctica en gestión integral de Recursos Humanos, especialmente en nóminas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con asesoría externa.
• Habilidad de atención cercana y resolución de incidencias laborales.

Responsabilidades

• Gestionar el área de Recursos Humanos y el proceso de nómina.
• Tramitar alta, baja y modificaciones laborales según legislación.
• Realizar seguimiento y gestión de incidencias laborales.

Conocimientos

Gestión de RRHH

Administración de personal

Confección de nóminas

Organización

Confidencialidad

Descripción del empleo

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista, con experiencia en administración de personal y confección de nóminas, que aporte rigor, autonomía y una clara orientación al servicio interno

Detalles del cliente

Empresa referente en el sector agroalimentario, con una sólida trayectoria y fuerte arraigo territorial

Descripción de la oferta

• Gestión generalista del área de Recursos Humanos, con responsabilidad sobre la administración de personal y supervisión del proceso de nómina
• Tramitación de movimientos laborales (altas, bajas, contratos y modificaciones), asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Seguimiento y gestión de incidencias laborales (IT, absentismo, permisos y control de jornada), en coordinación con asesoría externa y organismos oficiales
• Participación en procesos de selección y onboarding, colaborando en la integración de nuevas incorporaciones.
• Soporte en formación, desarrollo y gestión documental, así como elaboración de informes básicos del área de RRHH.

Perfil del candidato

• Cuente con experiencia práctica en la gestión integral de RRHH, especialmente en nóminas
• Sea organizado/a, meticuloso/a y confidencial en el tratamiento de la información
• Tenga capacidad para trabajar de forma autónoma, coordinándose con asesoría externa y otras áreas
• Ofrezca una atención cercana a la plantilla y capacidad de resolución de incidencias laborales
• Busque estabilidad en una empresa consolidada y de entorno productivo.

Oferta de empleo

• Contrato indefinido en empresa estable
• Salario Competitivo
• Buen clima laboral y entorno cercano
• Horario flexible de lunes a viernes de 8:00 a 17:00