Areas, uno de los líderes mundiales en restauración en el mundo de los viajes, con más de 20.000 empleados, recibe cada año 350 millones de clientes en sus m e1s de 2.000 establecimientos en 11 pa edses en Europa, USA, M e9xico y Chile.
Buscamos un / a T e9cnico de Prevenci f3n de Riesgos Laborales Junior para sustituci f3n temporal, con motivaci f3n por aprender en una gran empresa como Areas, en el Departamento de Prevenci f3n de Riesgos Laborales localizado en nuestra sede central ubicada en Esplugues de Llobregat.
Quieres impulsar tu carrera profesional en una empresa l edder mundial? Si eres una persona motivada, din e1mica y te apasiona el mundo de las compras, a1ap fauntete y te contactaremos!
En dependencia del / a Responsable de Prevenci f3n de Riesgos Laborales de Espa y Portugal, buscamos un / a T e9cnico / a en PRL junior para nuestro Servicio de Prevenci f3n Mancomunado ubicado en nuestras oficinas de Sede Central cerca de Barcelona (Esplugues de Llobregat) con el objetivo de dar cobertura nacional a nuestro departamento de Riesgos Laborales.
Cu e1les ser e1n tus principales funciones?
- Realizaci f3n, gesti f3n y coordinaci f3n de actuaciones t e9cnicas en materia de PRL en los centros de trabajo de Areas en Espa f1a que se le asignen: evaluaciones de riesgos, visitas de prevenci f3n, planes de emergencia o autoprotecci f3n, investigaci f3n de accidentes, coordinaci f3n de actividades empresariales, actuaci f3n delante de organismos oficiales, etc.
- Gesti f3n de la Coordinaci f3n de actividades Empresariales (CAE) en materia de PRL.
- Control y supervisi f3n de tareas de proveedores externos de apoyo al Servicio de Prevenci f3n.
- Elaboraci f3n y supervisi f3n de informes internos o externos de gesti f3n de prevenci f3n de riesgos en los centros de trabajo.
- Elaboraci f3n de indicadores, estad edsticas de gesti f3n y de control de la integraci f3n de la actividad preventiva en los centros.
- Participaci f3n peri f3dica en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud y/o consulta con los distintos Delegados de PRL.
- Cumplimentaci f3n de plataformas de coordinaci f3n de actividades empresariales con empresas concedentes.
- Formaci f3n y sensibilizaci f3n de mandos y trabajadores para la integraci f3n de la gesti f3n de la actividad preventiva.
- Gesti f3n de EPIs.
- Uso y manejo de plataforma de gesti f3n de la PRL en la empresa.
Qu e9 te ofrecemos?
- Contrato temporal de sustituci f3n a jornada completa.
- Plan de formaci f3n y desarrollo.
- Flexibilidad horaria y 1 d eda semanal de trabajo en remoto.
- Jornada intensiva todos los viernes del a f1o, as ed como en Julio y Agosto.
- Atractivo paquete salarial + ticket restaurant y otros beneficios sociales.
- Sede en edificio singular, bien comunicada y en oficinas de faltima generaci f3n con m faltiples servicios.
Requisitos m ednimos :
Requisitos m ednimos :
- Estudios universitarios (diplomado o licenciado).
- M e1ster o la titulaci f3n de T e9cnico Superior en Prevenci f3n de Riesgos Laborales con las 3 especialidades t e9cnicas: Seguridad, Higiene industrial, Ergonom eda y Psicosociolog eda aplicada.
- Se valorar e1 experiencia como t e9cnico en Servicio de Prevenci f3n propio y/o ajeno.
- Nivel avanzado de MS Office: PowerPoint, Excel, tablas din e1micas, etc. Valorable experiencia en programas de gesti f3n de PRL.
- Disponibilidad para desplazarse por el territorio nacional para realizar las visitas a centros de Areas en autopistas, autov edas y aeropuertos.
- Carnet de conducir y veh edculo propio.
- Persona aut f3noma, con iniciativa, proactividad y alta capacidad de trabajo, dotes de comunicaci f3n y habilidades formativas. Visi f3n pluridisciplinar y con gran capacidad de trabajo en equipo.
- Valorable disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Areas apuesta por una organizaci f3n equilibrada desde el punto de vista de g e9nero, comprometida socialmente y que constitue en la medida de lo posible el fiel reflejo del entorno comunitario al que sirve. Nuestra pol edtica de igualdad, diversidad e inclusi f3n tiene en consideraci f3n a todas las personas, desde el proceso de atracci f3n hasta el desarrollo profesional, independientemente de su g e9nero, nacionalidad, raza, creencia, tendencia sexual y/o discapacidad.