Técnico/a de mantenimiento-Paracuellos del Jarama

Correoandalucia; Madrid; Presencial; EUR 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector alimentación busca un/a Técnico/a de mantenimiento en Paracuellos del Jarama. Ofrecen un contrato temporal de jornada completa, con un salario bruto anual de 24.000 €. Se requiere experiencia mínima de un año y vehículo propio. Oportunidades de crecimiento en un ambiente positivo.

Servicios

Ambiente de trabajo positivo

Oportunidades de crecimiento

Formación

• Experiencia de al menos un año en puesto similar.
• Carnet de conducir y vehículo propio para acudir al trabajo.

Responsabilidades

• Reparaciones y supervisión, reportando desperfectos.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de fallas.
• Instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas.

Conocimientos

Reparaciones y supervisión

Mantenimiento preventivo

Instalación de máquinas

Descripción del empleo

Técnico/a de mantenimiento - Paracuellos del Jarama

Desde IMAN TEMPORING ETT, empresa especializada en RRHH a nivel nacional, buscamos personal de mantenimiento para una empresa del sector alimentación en constante crecimiento. Si quieres unirte a nuestro equipo, ¡inscríbete en esta oferta!

Funciones

1. Reparaciones y supervisión, reportando desperfectos o necesidades de reparación mayor.
2. Mantenimiento preventivo y correctivo de fallas.
3. Instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas, asegurando su correcta instalación.

Qué ofrecemos

• Contrato temporal renovable mes a mes, con posibilidad de paso a plantilla (100% real).
• Jornada completa: de martes a sábado, de 05:30 a 13:45, con posibilidad de trabajar lunes y domingos como extras.
• Salario bruto anual: 24.000 €.
• Ambiente de trabajo positivo y oportunidades de crecimiento en la empresa ubicada en Paracuellos del Jarama.

Requisitos mínimos

Imprescindible:

• Experiencia de al menos un año en puesto similar.
• Carnet de conducir y vehículo propio para acudir al trabajo.

Valorable:

• Residir cerca de Paracuellos.

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Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.