Técnico/a de Fabricación de Equipos Eléctricos

Amper SA; La Coruña; Presencial; EUR 24.000 - 26.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería y tecnología en A Coruña busca un/a Técnico/a de Fabricación de Equipos Eléctricos. Las responsabilidades incluyen montajes eléctricos, interpretación de planos y verificación de calidad. Se requiere experiencia previa y formación en electricidad. Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de indefinido, horario de lunes a viernes, y salario competitivo entre 24.400 y 25.200 euros brutos. Se proporcionan beneficios como seguro médico y promociones continuas.

Servicios

Seguro médico

Retribución flexible

Promoción y formación continua

Formación

• Experiencia previa en la fabricación de equipos eléctricos.
• Capacidad para interpretar esquemas eléctricos con autonomía.
• Conocimientos en seguridad de instalaciones eléctricas.

Responsabilidades

• Montaje y ensamblaje de las envolventes de los equipos eléctricos.
• Lectura e interpretación de planos y esquemas eléctricos.
• Identificación de componentes y rutas de cableado según normativa.

Conocimientos

Interpretación de esquemas eléctricos

Manejo de herramientas manuales

Atención al detalle

Educación

Formación profesional de grado medio o superior en Electricidad Electrónico/a

Descripción del empleo

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad, Energía y Sostenibilidad, y Telecomunicaciones.

A continuación te detallamos la posición que estamos buscando.

Nombre del puesto: Técnico/a de Fabricación de Equipos Eléctricos

Sociedad: Elinsa

Ubicación: A Coruña

Fecha: 12/12/2025

¿Qué harías en tu día a día?

• Montaje y ensamblaje de las envolventes de los equipos eléctricos.
• Lectura e interpretación de planos y esquemas eléctricos.
• Identificación de componentes y rutas de cableado según normativa y especificaciones técnicas.
• Cableado, conexionado interno de los equipos según las guías de montaje y los esquemas eléctricos.
• Crimpado de terminales e identificación y canalización del cableado.
• Verificación de conexiones y realización de pruebas de calidad.
• Instalación de la aparamenta eléctrica, canaletas, carriles, etc.

¿Qué necesitas para unirte a nosotros?

• Experiencia previa en la fabricación de equipos eléctricos.
• Capacidad para interpretar esquemas eléctricos con autonomía.
• Formación profesional de grado medio o superior en Electricidad Electrónico/a o similar.
• Manejo de herramientas manuales y eléctricas.
• Conocimientos en seguridad de instalaciones eléctricas.
• Atención al detalle, responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho.
• Ganas de integrarse en un equipo técnico con alto nivel profesional.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporación a una empresa consolidada, en expansión y muy reconocida en su sector.
• Proyectos técnicamente exigentes que permiten crecer profesionalmente.
• Contrato temporal de larga duración, con opción al contrato indefinido.
• Horario de lunes a viernes, durante todo el año, de 07:00 a 15:00.
• Salario comprendido entre 24.400-25.200€ brutos, en función de la experiencia.
• Seguro médico a cargo de la empresa a partir de los 6 meses.
• Retribución flexible en guardería, transporte, y comidas.
• Descuentos comerciales en determinadas marcas, en la prestación de servicios y compra de productos.
• Entorno de trabajo dinámico y en crecimiento.
• Promoción y formación continua.

Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV.

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, la ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.