Técnico/a de campo

Iman Temporing; Alhama de Murcia; Presencial; EUR 22.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un/a técnico/a de campo en Alhama de Murcia. El candidato ideal supervisará aspectos técnicos agronómicos y realizará pedidos de insumos agrícolas. Se requiere titulación en agronomía o ingeniería, ofreciendo un salario de 22-38k según valía. Los beneficios incluyen estabilidad laboral y vehículo propio. No requiere experiencia previa en el sector, pero se valorará.

Servicios

Incorporación inmediata

Estabilidad laboral

Salario según valía

Vehículo propio

Formación

• Experiencia previa no requerida, pero se valora experiencia en el sector agrícola.
• Capacidad para supervisar y gestionar diferentes aspectos técnicos.
• Conocimiento sobre control de fitosanitarios y fertilización.

Responsabilidades

• Poner en marcha y supervisar el desarrollo técnico de la finca.
• Realizar pedidos de abonos y fitosanitarios.
• Controlar el inventario de productos fitosanitarios.
• Elaborar recomendaciones sobre fertirriego.
• Organizar el almacenamiento de residuos generados.
• Gestionar permisos para quema de restos vegetales.
• Tomar muestras para análisis de ensayos.
• Coordinar planificación de mano de obra.
• Tomar muestras de fruta y otros análisis.

Conocimientos

Supervisión técnica

Gestión de pedidos

Control de stocks

Recomendaciones técnicas

Gestión de residuos

Control ambiental

Educación

Titulación en agronomía o ingeniería

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario: 22-38 k (según valía).

Tipo de contrato: Jornada Completa.

Años de experiencia: Sin experiencia.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Iman Temporing ETT selecciona un/a técnico/a de campo para las siguientes ubicaciones:

• Huércal-Overa y alrededores
• Alhama de Murcia y alrededores
• Cieza y alrededores

Responsabilidades

• Supervisión técnica: Poner en marcha y supervisar el desarrollo de los aspectos técnicos de la finca acordados con el responsable técnico, incluyendo el control de fitosanitarios, sistemas de riego, fertilización y otros trabajos de cultivo.
• Gestión de pedidos: Realizar pedidos de abonos y fitosanitarios al departamento de compras con la antelación adecuada para asegurar la disponibilidad oportuna de los productos.
• Control de stocks: Supervisar y controlar el inventario de productos fitosanitarios, asegurando su correcta utilización, gasto y control por parte del encargado de finca.
• Recomendaciones técnicas: Elaborar y entregar recomendaciones sobre fertirriego y fitosanitarios al encargado de finca correspondiente para su correcta implementación.
• Gestión de residuos: Organizar el almacenamiento e identificación de residuos generados en la finca, garantizando la retirada adecuada con gestores aprobados y conforme a la normativa vigente.
• Permisos y control ambiental: Gestionar la solicitud de permisos para la quema de restos vegetales, verificando que se cumplan los requisitos establecidos para dicha actividad.
• Control de ensayos y muestras: Tomar muestras para el control de ensayos y analizar datos relacionados con la fenología y regulación de cosecha.
• Planificación de mano de obra: Coordinar con el departamento de RRHH el cálculo y planificación de los objetivos de mano de obra, asegurando el cumplimiento de los mismos y reportando al supervisor.
• Recogida de muestras analíticas: Tomar muestras de fruta (multiresiduos) y otros análisis (foliares, suelo, agua) según los protocolos establecidos por la empresa, entregando las muestras al Departamento de Calidad.

Beneficios

• Incorporación inmediata.
• Estabilidad laboral.
• Salario según valía (22-38 k).
• Vehículo propio.
• Disponibilidad inmediata.
• Experiencia en el sector propia.
• Titulación en agronomía o ingeniería.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!