Técnico/a de Automatización Residente – Barbastro (Región de Huesca)

E80 Group; Barbastro; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de automatización busca un/a Técnico/a de Automatización Residente en Barbastro para realizar mantenimiento correctivo, ejecutar planes preventivos y formar al personal del Cliente. Se requieren más de 5 años de experiencia en el sector, conocimientos técnicos y fluidez en español, además de habilidades de comunicación y resolución de problemas. Se ofrece un crecimiento profesional continuo y un entorno colaborativo.

Servicios

Crecimiento profesional

Formación continua

Ambiente colaborativo

Formación

• Más de 5 años de experiencia previa como técnico electromecánico, técnico de transferencia, electricista o técnico de automatización.
• Capacidad para realizar trabajos electromecánicos en altura y en espacios confinados.
• Permiso permanente para trabajar en España, sin restricciones.

Responsabilidades

• Realizar actividades de mantenimiento correctivo y resolución de averías para asegurar la eficiencia de los equipos.
• Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo de acuerdo con los planes establecidos.
• Formación técnica práctica periódica al personal del Cliente.

Conocimientos

Resolución de problemas

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Autonomía y proactividad

Conocimiento en automatización

Buena comprensión de planos eléctricos

Fluidez en español

Nivel intermedio de inglés o italiano

Educación

Formación técnica en electromecánica o automatización industrial

Herramientas

PLC Siemens

Beckhoff

Fanuc

Allen Bradley

Rockwell

Descripción del empleo

Overview

Técnico/a de Automatización Residente – Barbastro (Región de Huesca).

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Responsibilities

• Realizar actividades de mantenimiento correctivo y resolución de averías para asegurar la eficiencia de los equipos.
• Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo de acuerdo con los planes establecidos.
• Elaborar informes sobre el rendimiento del sistema y las actividades realizadas (incluyendo anomalías y acciones correctivas) tanto para el Cliente como para E80 Group.
• Construir y mantener una relación sólida entre el Cliente y E80 Group, basada en la confianza, el compromiso diario, los resultados técnicos y la fiabilidad de los equipos.
• Organizar reuniones periódicas sobre el rendimiento de los sistemas de E80 Group con los representantes del Cliente.
• Impartir formación práctica periódica al personal del Cliente.
• Promover actividades de mejora, modificaciones y ampliaciones del sistema o de los equipos, bajo la supervisión del Manager Directo y en coordinación con el Area Manager.
• Gestionar los repuestos en sitio, sugiriendo puntos de reposición y compras cuando sea necesario.
• Organizar y gestionar el área de mantenimiento, herramientas y equipos proporcionados por E80 Group y/o por el Cliente.
• Formación técnica en el ámbito electromecánico o en automatización industrial.
• Buena comprensión de planos eléctricos, hidráulicos, neumáticos y mecánicos.
• Más de 5 años de experiencia previa como técnico electromecánico, técnico de transferencia, electricista o técnico de automatización, preferiblemente en el sector industrial.
• Capacidad para realizar trabajos electromecánicos en altura y en espacios confinados (tras recibir la formación correspondiente).
• Conocimiento de PLC Siemens, Beckhoff, Fanuc, Allen Bradley o Rockwell no es obligatorio, pero se valorará positivamente.
• Deseo de marcar la diferencia y representar diariamente a E80 Group frente al Cliente.
• Fluidez en español (oral y escrito); nivel intermedio de inglés o italiano (oral y escrito).
• Excelentes habilidades de comunicación, intuición, autonomía y proactividad.
• Destacada capacidad de resolución de problemas y habilidad para trabajar bajo presión.
• Curiosidad por aprender nuevas tecnologías.
• Permiso permanente para trabajar en España, sin restricciones.
• Permiso de conducir y vehículo propio.
• Salario según experiencia.
• Formación continua durante los tres primeros meses de empleo, hasta alcanzar plena autonomía.

Qualifications

Benefits

Mucho Más que un Trabajo: Crecimiento Profesional – Nuestro crecimiento constante año tras año ha consolidado una cultura enfocada en el desarrollo del talento, donde creamos oportunidades continuas para que puedas aprender, crecer y sentirte empoderado para alcanzar tu máximo potencial, sea cual sea tu trayectoria profesional.

E80 World Academy – Déjate sorprender por nuestros programas formativos innovadores. Ofrecemos conocimientos de vanguardia para que puedas perfeccionar tus competencias y tener éxito en tu puesto.

#BE80 – Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde contribuir a la comunidad está en el centro de lo que hacemos: un pilar fundamental de nuestro éxito y de la cultura #BE80.

Los candidatos cualificados serán considerados.

E80 Group no tolera ningún tipo de discriminación ni comportamiento ofensivo contra la personalidad de una persona (por ejemplo, acoso moral, sexual u otro tipo de acoso, intimidación, persecución, etc.), ni exclusión social o trato injusto debido a nacionalidad, raza, color, origen étnico o social, pertenencia a una minoría nacional, situación económica, nacimiento, discapacidad, edad, orientación sexual, género, características genéticas, situación familiar, creencias religiosas o ideas políticas, discapacidades físicas, condición de veterano, situación de ciudadanía, estado civil o embarazo.