Técnico Administración de personal RRHH

Baviera; Madrid; Híbrido; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en oftalmología busca un especialista en Recursos Humanos para gestionar nóminas, contrataciones y resolución de incidencias laborales. Se requiere al menos 3 años de experiencia en funciones similares, un grado en Relaciones Laborales o Psicología, manejo avanzado de Excel y un nivel intermedio de inglés. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, salario competitivo y modalidad híbrida de trabajo.

Servicios

Contrato indefinido

Salario competitivo

Plan de retribución flexible

Modalidad de trabajo híbrida

Formación

• Al menos 3 años de experiencia demostrable en funciones similares.
• Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Manejo avanzado de Excel.
• Nivel de inglés intermedio.

Responsabilidades

• Recopilación y validación de incidencias para el cálculo de nómina.
• Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Contrataciones, prórrogas y gestión de contratos.
• Cálculo y gestión de finiquitos.
• Mantenimiento de bases de datos y sistemas de gestión de RRHH.
• Resolución de incidencias laborales del día a día.
• Supervisión y validación de registros de fichajes y ausencias.
• Preparación y envío de seguros sociales.

Conocimientos

Manejo avanzado de Excel

Nivel de inglés intermedio

Experiencia en ERP Zucchetti

Educación

Grado en Relaciones Laborales o Psicología

Descripción del empleo

Como líder en oftalmología avanzada, Baviera ofrece un servicio integral de oftalmología que cuenta con más de 130 clínicas repartidas en 5 países (España, Alemania, Austria, Italia y Reino Unido).Contamos con más de 30 años de experiencia, siendo pioneros en cirugía refractiva.

Actualmente formado por un equipo de más de 250 oftalmólogos que ya ha realizado más de 1,5 millones de tratamientos, lo que nos convierte en centro europeo de referencia en oftalmología.

Necesitamos incorporar en nuestro equipo de Recursos Humanos una persona especialista en que realice las siguientes funciones:

• Recopilación y validación de incidencias para el cálculo de nómina.
• Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Contrataciones, prórrogas y gestión de contratos.
• Cálculo y gestión de finiquitos.
• Mantenimiento de bases de datos y sistemas de gestión de RRHH.
• Resolución de incidencias laborales del día a día.
• Supervisión y validación de registros de fichajes y ausencias.
• Preparación y envío de seguros sociales.

Requisitos mínimos:

• Al menos 3 años de experiencia demostrable en funciones similares a las descritas.
• Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Manejo avanzado de Excel.
• Nivel de inglés intermedio.
• Valorable experiencia con ERP Zucchetti.

Qué ofrecemos:

• Incorporación a una empresa en continuo crecimiento que apuesta por el desarrollo profesional de sus empleados/as
• Contrato indefinido a jornada completa
• Salario competitivo en función del perfil del candidato/a
• Plan de retribución flexible y otros beneficios para empleados/as
• Modalidad de trabajo híbrida (1 día de teletrabajo a la semana)

En Baviera contamos con una diversidad de perfiles que enriquecen nuestro equipo, aportan un gran!--valor y nos impulsan a mejorar nuestra organización. Por ello, fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestros procesos de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo inclusivo.

Baviera valorará las candidaturas que acrediten formación en igualdad.

Buscamos una persona con ganas de seguir aprendiendo, que le guste trabajar en equipo y que nos acompañe en nuestros planes de futuro.

Te vemos en Baviera, ¿y tú?