Técnic de Laboral (H/D)

CONSTRUCCIONES RUBAU; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de infraestructuras busca un profesional para su departamento de RRHH en Madrid. El puesto incluye gestión de altas y bajas, cálculo de nóminas y asesoramiento a clientes internos. Se requieren estudios universitarios finalizados y se valora la experiencia previa. Se ofrece horario flexible, beneficios sociales y contrato indefinido.

Servicios

Horario flexible

Aparcamiento propio

Beneficios sociales y retribución flexible

Formación

• Experiencia previa de un mínimo de 2 años en un puesto similar.

Responsabilidades

• Gestión de altas y bajas de los trabajadores.
• Cálculo y revisión de nóminas.
• Tramitación de Seguridad Social, IRPF y bajas por IT.
• Aplicación y seguimiento de convenios colectivos.
• Atención y asesoramiento a cliente interno.
• Participación activa en proyectos transversales.

Conocimientos

Proactivo

Comprometido

Ganas de aprender

Educación

Estudios universitarios en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias Empresariales o áreas afines

Herramientas

Herramientas para el cálculo de nóminas

Descripción del empleo

En Construcciones Rubau, contamos con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, abarcando actividades como la construcción, concesión, conservación y mantenimiento de proyectos de obra civil y edificación.

Además, nos hemos diversificado con divisiones especializadas en la gestión del agua, residuos, energías renovables y rehabilitación, operando en diferentes países como México, Polonia y España.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento? Estamos buscando una persona proactiva, comprometida y con ganas de aprender para incorporarse al equipo laboral de nuestro departamento de RRHH.

Funciones principales:

• Gestión de altas y bajas de los trabajadores de las diferentes empresas del grupo.
• Cálculo y revisión de nóminas.
• Tramitación de Seguridad Social, IRPF y bajas por IT (Incapacidad Temporal).
• Aplicación y seguimiento de convenios colectivos.
• Atención y asesoramiento a cliente interno.
• Participación activa en los proyectos transversales del departamento.

Qué te ofrecemos:

• Incorporación a una empresa líder en Girona, sólida y en crecimiento.
• Horario flexible. Horario intensivo todos los viernes y en verano.
• Aparcamiento propio en las instalaciones.
• Beneficios sociales y retribución flexible: tique transporte, guardería, seguro médico, entre otros.
• Contrato indefinido.

Requisitos:

• Estudios universitarios finalizados en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias Empresariales o áreas afines.
• Valorable experiencia previa de un mínimo de 2 años en un puesto similar.
• Valorable conocimiento de herramientas para el cálculo de nóminas.