Tècnic/a Mitjà/Mitjana d'Eficència Energètica

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa pública de transport busca un/a tècnic/a mitjà/mitjana a l’àrea de Baixa Tensió per supervisar i coordinar la instal·lació i el manteniment d'infraestructures energètiques a Barcelona. Es requereixen coneixements en normativa elèctrica i 5 anys d'experiència en projectes relacionats amb baixa tensió i energies renovables. L'oferta inclou un contracte de substitució que passarà a indefinit. Es valorarà la disponibilitat horària i el carnet de conduir B1.

Formación

• Experiència mínima de 5 anys en projectes vinculats amb instal·lacions de baixa tensió.
• Formació de màsters, postgraus i/o cursos en gestió ambiental o eficiència energètica.
• Valorable experiència en col·laborar en projectes relacionats amb sostenibilitat.

Responsabilidades

• Definir và supervisar les instal·lacions d'energia solar i de carregadors elèctrics.
• Realitzar el seguiment del pla de manteniment preventiu.
• Coordinar amb altres empreses públiques per a un model energètic sostenible.

Conocimientos

Coneixements de la normativa d’aplicació

Coneixements avançats del paquet Office

Coneixements d'Autocad/Microstation/BIM

Català i castellà parlat i escrit

Educación

Enginyeria Superior Industrial i/o elèctrica

Enginyeria Tècnica Industrial i/o elèctrica

Enginyeria de l’Energia o similar

Herramientas

Eines de gestió de projectes (Microsoft Project)

Descripción del empleo

CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A TÈCNIC/A MITJÀ/MITJANA A L’ÀREA DE BAIXA TENSIÓ

Objecte

Cobrir un lloc de treball d’un/a tècnic/a mitjà/mitjana a l’àrea de Baixa Tensió.

Descripció del lloc de treball

Nom del lloc: tècnic/a mitjà/mitjana

Centre de treball: c. Vergós 44, Barcelona.

Àrea: Baixa Tensió (Servei d’Energia i Sistemes de Circulació - Subdirecció de Xarxa ferroviària).

Jornada: partida.

Funcions del lloc de treball

Les activitats genèriques d’aquest grup professional son tasques que es desenvolupen amb amplis coneixements d’un ofici o especialitat per a les quals cal formació acadèmica i/o una eleva experiència. Es realitzen tasques amb un grau de dificultat i un nivell de capacitat de decisió alt, al ser tasques d’estudi, anàlisi, diagnòstic i presa de decisions en situacions complexes o escassament definides. Les persones treballadores que pertanyen a aquest grup es poden caracteritzar per un grau de gestió d’equips i unes condicions del lloc de treball que destaquen per un grau de perillositat i penúria mig, un cert grau d’esforç físic o de càrrega psicològica, responsabilitat davant de terceres persones mitja i/o accés a dades reservades alta.

Les activitats principals del lloc de treball són:

• Definir, supervisar, organitzar i coordinar les instal·lacions assignades a l’àrea (carregadors de vehicles elèctrics, de les instal·lacions fotovoltaiques, recàrrega, parcs solars, etc.) així com del seu manteniment preventiu, correctiu, reposició i ampliacions d’instal·lacions.
• Revisar, estudiar i analitzar millores, actualitzar, planificar, coordinar i realitzar el seguiment del pla de manteniment preventiu i correctiu de les instal·lacions assignades
• Realitzar el seguiment, planificar, inspeccionar i controlar les avaries així com la seva reparació, manteniment, millores i reposició d’actius.
• Planificar la implantació i digitalització progressiva del sistemes assignats tant nous com existents.
• Coordinar amb altres àrees de l’empresa estudis, anàlisi de necessitats, projectes, obres i la correcta execució dels treballs, renovacions, millores i ampliacions d’instal·lacions a realitzar.
• Col·laborar i coordinar amb altres empreses públiques per a l’execució de mesures que contribueixin a un model energètic distribuït i d’autogeneració, basat en les energies renovables, l’eficiència i la descarbonització.
• Controlar i verificar l’acompliment de la qualitat, terminis d’execució i de la seguretat en els treballs.
• Revisar, actualitzar i millorar el pla d’actius.
• Definir, tramitar i controlar els diferents contractes de manteniment amb empreses externes, així com contractes de serveis, obres i subministraments.
• Prendre decisions tècniques i d’organització relatives a les activitats de manteniment.
• Efectuar informes, anàlisis i/o propostes de millora sobre les instal·lacions gestionades.
• Elaborar la documentació necessària per les licitacions i col·laborar en les valoracions d’ofertes de concursos i pliques.
• Participar en la formació i reciclatge del personal del departament.
• Vetllar per a l’acompliment de les mesures de prevenció i seguretat en el treball.
• Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.

Requeriments

• Titulació universitària: Enginyeria Superior Industrial i/o elèctrica / Enginyeria Tècnica Industrial i/o elèctrica / Enginyeria de l’Energia o similar.
• Formació de màsters, postgraus i/o cursos en els següents àmbits: gestió ambiental, sostenibilitat, eficiència energètica o similar.
• Coneixements de la normativa d’aplicació (Reglaments, Codis Tècnics, Normes UNE, etc.)
• Coneixement de la llei de contractes del Sector Públic
• Coneixements del Reglament Elèctric de Baixa Tensió (REBT) i els procediments de tramitació d’expedients de legalització d’instal·lacions assignades a l’àrea de Baixa Tensió.
• Experiència mínima de 5 anys en projectes, incloent l’execució, manteniment, legalització i posada en servei, vinculats amb instal·lacions de baixa tensió, carregadors de vehicles elèctrics, instal·lacions fotovoltaiques o energia renovable.
• Valorable experiència en projectes i manteniment d’instal·lacions elèctriques de Baixa Tensió carregadors de vehicles elèctrics, instal·lacions fotovoltaiques o energia renovable.
• Es valorarà aportar experiència col·laborant en projectes relacionats amb acció climàtica, consultoria ambiental, sostenibilitat o eficiència energètica.
• Coneixements avançats del paquet Office, Eines de disseny gràfic (Autocad/Microstation/BIM) i eines de gestió de projectes (Microsoft Project, TCQ)
• Català i castellà parlat i escrit. Valorable coneixements en anglès.
• Disponibilitat i flexibilitat horària.
• Carnet de conduir B1.

Competències

• Orientació a la qualitat i la seguretat.
• Planificació i organització
• Anàlisi.
• Resolució de problemes i presa de decisió.
• Aprenentatge, millora continua i innovació.
• Orientació al client (intern i extern)
• Comunicació i persuasió.
• Treball en equip.
• Autocontrol i tolerància a la pressió.

Forma d’ocupació del lloc

Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

Participació

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball.

Termini de presentació fins el 24 de novembre de 2025.

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

Procediment de selecció

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.

2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.

3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.

Les persones candidates finalistes, hauran de signar un document de Declaració d’Absència de Conflicte d’Interès amb el personal de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.

Algunes de les phases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria.

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic [e-mail]