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Una empresa líder en soluciones tecnológicas está buscando un Security Manager Internacional para gestionar relaciones con grandes cuentas en el área de ciberseguridad. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en ciberseguridad, un título en ingeniería o matemáticas, y un máster en seguridad. Se espera que el postulante gestione contratos y asuma un rol clave en la asesoría de seguridad. Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico, formación continua y un modelo híbrido de trabajo.
Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.
Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!
En la unidad deSecurity Manager Internacional de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech Llevamos la interloución con grandes cuentas de todos los temas asociados a los servicios de cibserguridad que ofrece Telefonica Tech.
Trasladamos las problemáticas de seguridad de nuestros clientes a nuestros grupos operativos para conseguir dar una respuesta a medida y acorde a las necesidades del cliente.
Adaptamos los servicios que presta Telefónica Tech a las necesidades de los clientes elaborando cuadros de mando e informes a medida que permitan seguir el día a día de la ciberseguridad al CISO y gerentes de seguridad.
Asesoramos a los departamentos de seguridad de los clientes sobre nuestros servicios, experiencias y visión transversal de la ciberseguridad.
Tu día a día:
Experiencia
Necesario:
Conocimientos técnicos
Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían
#SomosDiversos#Fomentamosigualdad
Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.
Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición