Tech lead

Apipana.io; Andalucía; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología busca un Tech Lead para liderar el desarrollo de una plataforma de automatización de marketing en Sevilla. La posición combina liderazgo técnico con programación activa. Se requiere más de 5 años de experiencia en desarrollo backend, conocimientos en diseño de APIs y procesamiento de eventos. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido, beneficios completos y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Trabajo remoto (2 días) y en oficina (3 días)

30 días laborables de vacaciones pagadas

Seguro médico completo

Clases gratuitas de inglés o español

Descuento en actividades deportivas

Beneficios fiscales en alimentación

Formación

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend.
• Liderazgo técnico y estratégico en desarrollo.
• Experiencia en diseño de APIs y arquitectura de microservicios.
• Habilidades en procesamiento de eventos y bases de datos.

Responsabilidades

• Liderar al equipo de desarrollo técnica y estratégicamente.
• Diseñar e implementar un backend escalable.
• Guiar decisiones técnicas en arquitectura y diseño.
• Desarrollar APIs y pipelines de ingesta de datos.

Conocimientos

Desarrollo backend con Java

Liderazgo de equipos

Diseño de APIs

Procesamiento de eventos en streaming

PostgreSQL

Redis

Mensajería en tiempo real

CI/CD y contenedores

Comunicación y colaboración

Descripción del empleo

Overview

Bienvenidos / AS a Apipana.io – Donde la innovación se encuentra con la excelencia y la pasión por el desarrollo de software. ¡Sé parte de nuestra emocionante travesía en la frontera de la tecnología!

Estamos ampliando nuestro equipo en la oficina de Sevilla... ¡Iniciamos nuevo proyecto DESDE CERO!

Por ello estamos buscando un / a Tech Lead para unirse a nuestro equipo y liderar el desarrollo de una plataforma de automatización de marketing de última generación, multiusuario, con procesamiento de datos de clientes en tiempo real, segmentación dinámica y un constructor visual de recorridos.

Este rol combina liderazgo técnico con participación activa en la programación. Serás responsable de guiar al equipo en decisiones de arquitectura, fomentar buenas prácticas de desarrollo y asegurar la calidad técnica del producto, además de contribuir directamente en la implementación de los servicios clave.

Como Tech Lead, estos son los retos y responsabilidades que te proponemos para tu desarrollo profesional en Apipana.

Responsibilities

• Liderar técnica y estratégicamente al equipo de desarrollo.
• Diseñar y supervisar la implementación de un backend escalable y basado en eventos.
• Guiar la toma de decisiones técnicas en arquitectura, patrones de diseño y mejores prácticas.
• Desarrollar APIs para orquestación de recorridos de cliente, motores de reglas y flujos de mensajería.
• Implementar pipelines de ingesta de datos en tiempo real usando Kafka o herramientas equivalentes.
• Asegurar la separación de datos por usuario y región para cumplir con las normativas de privacidad y cumplimiento.
• Coordinar las integraciones con servicios externos (email, SMS, etc.).
• Colaborar estrechamente con equipos de Frontend, DevOps y producto.
• Realizar revisiones de código y mentorizar a desarrolladores más junior.
• Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, testing y documentación.
• Participar activamente en la programación y resolución de problemas técnicos complejos.

¿Listo para dar el siguiente paso? Aquí te presentamos algunas habilidades clave para el puesto.

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java.
• Experiencia previa liderando técnica o estratégicamente equipos de desarrollo.
• Sólidos conocimientos en diseño de APIs y arquitectura de microservicios.
• Experiencia práctica con sistemas de procesamiento de eventos en streaming.
• Experiencia con PostgreSQL, Redis y mensajería en tiempo real.
• Conocimiento de arquitecturas multiusuario y buenas prácticas de privacidad de datos.
• Experiencia con pipelines de CI / CD y despliegues en contenedores.
• Familiaridad con herramientas de observabilidad (monitorización, logging, alertas).
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.

Habilidades deseables :

• Experiencia con Temporal.io u otras herramientas de orquestación / eventos.
• Conocimiento de herramientas de automatización de marketing, constructores de campañas o flujos.
• Experiencia con frameworks de frontend (Angular, React o Vue).
• Experiencia trabajando en entornos de producto SaaS a gran escala.

Benefits

Por último ¡Aquí viene nuestro increíble paquete de beneficios!

• Nuestra nueva Oficina en Sevilla: Nos encontramos en un lugar único de Sevilla: la emblemática Isla de la Cartuja. Con su pasado como sede de la Expo 92, no es solo una ubicación de trabajo moderna; es un símbolo de innovación y progreso en Sevilla. El lugar perfecto para que nuestro equipo desarrolle soluciones innovadoras que miran al futuro sin perder de vista el valor de hacer las cosas extraordinariamente bien.
• Equilibrio perfecto entre flexibilidad y colaboración: Trabajo remoto (2 días) y en oficina (3 días) para lo mejor de ambos mundos.
• Horario adaptado a tu bienestar: flexibilidad de entrada y salida; todos coincidimos en la oficina o conectados desde las 10:00 a 16:00 de lunes a viernes (8 h efectivas de trabajo).
• Estacionamiento y Transporte en Sevilla: Ubicados en la Isla de la Cartuja, con opciones de aparcamiento público y ayuda al transporte público.
• Descanso merecido: 30 días laborables de vacaciones pagadas al año.
• Cuida tu salud con confianza: Seguro médico completo y pagado al 100%.
• Mejora tu inglés / español dentro del horario laboral: Clases gratuitas de inglés o español.
• Inversión en tu desarrollo: Presupuesto dedicado para tu formación continua.
• Fomenta tu bienestar físico: Descuento de hasta 25 euros al mes en actividades deportivas.
• Gana más con nuestro programa de referidos: 3000 euros por cada recomendación exitosa.
• Beneficios fiscales en tu alimentación: Tickets restaurante como parte de la retribución flexible.
• 6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años: Programa sabático.