Team lead java backend developer (100% remoto)

BCNC GROUP; A distancia; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería y tecnología busca un Team Lead Java Backend Developer para participar en el diseño de sistemas distribuidos y liderar equipos de desarrollo. Ofrecen un contrato indefinido, modelo de trabajo 100% remoto y oportunidades de formación. Se requiere experiencia sólida en Java, DDD y arquitecturas de servicios distribuidos. Se ofrece un entorno laboral positivo y beneficios atractivos como 23 días de vacaciones laborables y un programa de retribución flexible.

Servicios

Contrato indefinido

Modelo de trabajo 100% remoto

Acceso a plataformas educativas

23 días de vacaciones

Plan de retribución flexible

Plan de referidos

Formación

• Experiencia sólida como Team Lead Java Backend Developer.
• Conocimiento en DDD y arquitecturas de servicios distribuidos.
• Dominio de Java y patrones de desarrollo.

Responsabilidades

• Participar en el diseño de la arquitectura de sistemas distribuidos.
• Definir e implementar soluciones bajo DDD.
• Liderar técnicamente equipos de desarrollo.
• Diseñar y desarrollar APIs siguiendo estándares reconocidos.
• Colaborar en estrategias de integración usando Kafka.
• Trabajar con Spring Framework para la construcción de servicios.
• Optimizar modelos de datos y consultas en MongoDB y PostgreSQL.
• Implementar procesos de integración continua.

Conocimientos

Team Lead Java Backend Developer

Domain-Driven Design (DDD)

Arquitecturas de servicios distribuidos

Java

MongoDB

PostgreSQL

Spring Framework

protobuf

gRPC

Kafka

Descripción del empleo

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group. Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándolas a implementar sus proyectos estratégicos.

Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.

Responsabilidades

• Participar en el diseño de la arquitectura de sistemas basados en servicios distribuidos.
• Definir e implementar soluciones bajo Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura hexagonal.
• Liderar técnicamente equipos de desarrollo, fomentando buenas prácticas y revisiones de código.
• Diseñar y desarrollar APIs siguiendo estándares y especificaciones reconocidas como Open API, Async API y RAML.
• Colaborar en la definición de estrategias de integración y mensajería usando Kafka u otros gestores de colas.
• Trabajar con Spring Framework y tecnologías relacionadas para la construcción de servicios robustos.
• Diseñar y optimizar modelos de datos y consultas sobre MongoDB y PostgreSQL garantizando rendimiento y escalabilidad.
• Implementar procesos de integración continua y despliegues automatizados.
• Colaborar con Product Owners y otros stakeholders para garantizar que las soluciones cumplan los requisitos técnicos y de negocio.

Requisitos

• Experiencia sólida como Team Lead Java Backend Developer.
• Conocimiento y afinidad con DDD, experiencia en arquitecturas de servicios distribuidos y arquitectura hexagonal, dominio de Java y patrones de desarrollo.
• Expertise sólido en MongoDB, PostgreSQL, Spring Framework, protobuf, gRPC y Kafka (u otros gestores de colas).
• Experiencia en alto rendimiento y concurrencia, diseño y desarrollo de APIs, integración continua, revisión de código y liderazgo técnico.
• Valorable: experiencia con CQRS, tecnologías cloud, definición de estrategias de APIs (Open API, Async API, RAML), entornos Scrum y conocimientos en gestión/dirección de proyectos.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital.
• Modelo de trabajo 100% remoto con horario flexible de entrada y salida.
• Innovación: proyectos retadores con tecnologías de vanguardia.
• Formación: programa de formación personalizado con acceso a plataformas educativas como Udemy y Open Webinars.
• Desarrollo profesional: modelo de talento que permite evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades.
• Vacaciones: 23 días laborables + 2 días adicionales (24 y 31 de diciembre) y todos los viernes de verano de jornada intensiva.
• Plan de retribución flexible que se adapta a tu comodidad.
• Plan de referidos: recibe compensación económica por cada recomendación que resulte en una incorporación.
• Entorno laboral con alta satisfacción de colaboradores (4.7/5).

¿Te interesa?

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.