Talent Acquisition Specialist

Neotalent Conclusion; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un reclutador proactivo en Madrid. El candidato ideal contará con una titulación universitaria en Recursos Humanos o similar, y al menos un año de experiencia en selección en el sector IT. Las funciones incluyen la búsqueda de perfiles, entrevistas, negociación y gestión de procesos. Ofrecemos salario fijo más incentivos, acceso a formación continua, y la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes.

Servicios

Salario fijo más incentivos

Acceso a formación continua

Proyectos desafiantes

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección en el sector IT.
• Conocimiento del sector consultoría y su funcionamiento.

Responsabilidades

• Búsqueda de perfiles proactiva.
• Realización de entrevistas telefónicas y por Teams.
• Negociación y contratación de candidatos.
• Contacto directo con Business Units para toma de requisitos.
• Gestión y supervisión de procesos.

Conocimientos

Comunicación

Escucha activa

Organización

Educación

Titulación universitaria en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Quiénes somos?

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en y .

Cuáles serán tus funciones:

• Búsqueda de perfiles proactiva.
• Entrevistas telefónicas y Teams.
• Negociación y contratación de candidatos.
• Contacto directo con las Business Units para toma de requisitos.
• Gestión y supervisión de procesos.

Qué perfil buscamos:

• Titulación universitária en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección en sector IT.
• Conocimiento de sector consultoría y su funcionamiento.
• Capacidad de comunicación, escucha activa y organización.

Por qué unirte a nosotros:

• Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes
• Salario fijo más incentivos
• Acceso a formación continua
• ... ¡y mucho más!