Subdirector /a de Hotel

Super Deporte; Gerona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un establecimiento hotelero de renombre busca un Subdirector/a apasionado por la gestión hotelera. Esta es una oportunidad única para liderar un equipo en un entorno natural privilegiado, optimizando operaciones y garantizando experiencias memorables para los huéspedes. El candidato ideal será polivalente y resolutivo, con una visión clara de liderazgo y compromiso con la sostenibilidad. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y dejar huella en la gestión hotelera, esta es tu oportunidad.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Ambiente de trabajo colaborativo

Estabilidad laboral

Formación continua

Participación en proyectos de sostenibilidad

Formación

• Experiencia en gestión hotelera y liderazgo de equipos.
• Capacidad para optimizar operaciones y garantizar calidad en el servicio.

Responsabilidades

• Supervisar operaciones diarias y asegurar estándares de calidad.
• Liderar equipos y gestionar atención al cliente.

Conocimientos

Gestión hotelera

Liderazgo

Atención al cliente

Resolución de incidencias

Control de presupuestos

Educación

Título en Gestión Hotelera

Formación en Liderazgo

Descripción del empleo

Subdirector/a de Hotel 4*
Introducción

¿Te apasiona la gestión hotelera y buscas un nuevo reto profesional en un entorno natural privilegiado? Como Subdirector/a de este hotel 4*, tendrás la oportunidad de liderar equipos, optimizar operaciones y garantizar experiencias memorables para nuestros huéspedes. Este puesto es clave para mantener la excelencia en el servicio y contribuir al crecimiento sostenible de la empresa. Si eres una persona polivalente, resolutiva y con visión de liderazgo, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades principales

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias del hotel, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio.
• Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de trabajo de diferentes áreas (recepción, restauración, limpieza, mantenimiento, etc.).
• Gestionar la atención al cliente, resolviendo incidencias y garantizando una experiencia personalizada y satisfactoria.
• Colaborar en la elaboración y control de presupuestos, así como en la optimización de recursos y costes operativos.
• Apoyar en la implementación de políticas de sostenibilidad y mejora continua.
• Coordinar y supervisar eventos y actividades especiales dentro del hotel.
• Velar por el cumplimiento de normativas legales, de seguridad e higiene.
• Reportar a la Dirección General sobre resultados, incidencias y propuestas de mejora.
• Impulsar la cultura de trabajo en equipo y el compromiso entre los colaboradores.

Beneficios del puesto

• Incorporación a una empresa consolidada y en constante crecimiento.
• Ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado a la excelencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Participación activa en proyectos de sostenibilidad y mejora de procesos.
• Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento interno.

Proceso de selección

Nuestro proceso de selección consta de varias etapas: revisión de CV, entrevista inicial con el equipo de Recursos Humanos, entrevista técnica con la Dirección del Hotel y, finalmente, una evaluación de competencias. Nos comprometemos a mantener una comunicación clara y respetuosa durante todo el proceso.

¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y dejar huella en la gestión hotelera? ¡Esperamos tu candidatura!