Strategy, Portfolio & Value Delivery Manager | Segmento Empresas

Banco Santander SA; Santander; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución financiera global busca un/a Strategy, Portfolio & Value Delivery Manager en Santander, España. Este rol clave implica la co-diseño de estrategias del Segmento Empresas, maximización de beneficios a través de decisiones de pricing y riesgos, además de la gestión de herramientas de steering comercial. Se requiere entre 8-10 años de experiencia y fuertes habilidades en análisis y toma de decisiones. La cultura empresarial se centra en el crecimiento y la innovación, así como en el bienestar de los empleados.

Servicios

Oportunidades de formación continua

Trabajo híbrido

Seguro de salud y vida

Beneficios educativos para hijos

Formación

• Entre 8 y 10 años de experiencia profesional.
• Experiencia en riesgo, pricing y estrategia de portafolio.
• Formación en Ingeniería, Economía o área relacionada.

Responsabilidades

• Co-diseñar la estrategia del Segmento Empresas.
• Construir y mantener mapas de cartera.
• Liderar la gestión de pricing en banca empresas.

Conocimientos

Riesgo en banca empresas

Pricing y rentabilidad

Estrategia de portafolio

Consultoría estratégica en financial services

Educación

Ingeniería Comercial

Ingeniería Civil

Economía

Descripción del empleo

Strategy, Portfolio & Value Delivery Manager | Segmento EmpresasCountry: Chile** ES EL MOMENTO**Santander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. En Santander Chile queremos acompañar a las personas en su progreso, revolucionando la industria local e impulsando la transformación para ser el mejor banco digital con Work/Café. En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera. ** EL IMPACTO QUE GENERARÁS**El **Segmento Empresas** está buscando un/a **Strategy, Portfolio & Value Delivery Manager** con base en **Chile**.**Misión del cargo**Apoyar al Head de Segmento Empresas en la definición y ejecución de la estrategia del segmento, asegurando que las decisiones de pricing, riesgo y uso de capital se traduzcan en acciones concretas, mapas de cartera, playbooks comerciales y mejoras medibles en rentabilidad (RORWA / RORAC / ROF).**Rol en una frase**Responsable de convertir estrategia, pricing y riesgo en delivery concreto, liderando mapas de cartera, decisiones de portafolio y herramientas de steering comercial que maximicen ingresos y eficiencia de capital. **En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:****Estrategia y portafolio (core del rol)** • Co-diseñar junto al Head de Segmento la estrategia global del Segmento Empresas, participando activamente en la definición de foco, prioridades y trade-offs. • Construir y mantener mapas de cartera (clientes, industrias y grupos económicos), integrando rentabilidad (ROF, RORWA, RORAC), consumo de capital, riesgo y potencial de crecimiento. • Definir criterios claros sobre dónde crecer, dónde profundizar, dónde corregir pricing o estructura y dónde despriorizar o salir, con capacidad real de propuesta y cambio.**Pricing y rentabilidad (con delivery)** • Liderar la gestión activa del pricing en banca empresas, con foco en rentabilidad ajustada por riesgo. • Diseñar y operar lógicas de pricing accionables, transformando análisis en reglas claras, rangos utilizables y criterios simples para la red comercial. • Medir, explicar y gestionar RORWA, RORAC y ROF a nivel cliente, cartera y decisiones comerciales.**Relación con Riesgo (con poder de acción)** • Actuar como contraparte estratégica de Riesgo, integrando riesgo, rentabilidad y capital en decisiones comerciales concretas. • Proponer ajustes en políticas, focos o tratamientos cuando la data muestre oportunidades o ineficiencias. • Participar activamente en discusiones complejas de grupos económicos y operaciones relevantes.**Delivery de herramientas y playbooks (diferencial del rol)** • Liderar el diseño y evolución de herramientas de steering comercial, incluyendo nuevas oportunidades comerciales y contenido accionable para la red. • Definir playbooks claros por cluster de clientes, alineando foco comercial, productos, pricing y capital. • Asegurar que las herramientas sean utilizadas, generen impacto y se ajusten cuando no funcionan.**Gobierno y presentaciones estratégicas** • Preparar material estratégico de alto nivel para comités, gerencias y dirección. • Construir el relato estratégico del segmento, conectando data, decisiones y resultados. • Actuar como partner estratégico permanente del Head de Segmento Empresas. ** LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO**Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto: **Experiencia profesional**• Entre **8 y 10 años de experiencia profesional**. • Experiencia sólida en al menos dos de los siguientes ámbitos: – Riesgo en banca empresas – Pricing y rentabilidad – Estrategia de portafolio – Consultoría estratégica en financial services **Educación**• Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Economía o carrera afín. • Postgrados o especializaciones en estrategia, finanzas o gestión (deseable). **Idiomas**• Inglés intermedio–avanzado (capaz de interactuar con material y equipos globales). **Habilidades técnicas (Hard skills)**• Dominio de métricas de rentabilidad: **RORWA, RORAC, ROF**. • Gestión de capital en banca. • Lectura e interpretación de modelos analíticos. • Capacidad para construir mapas de cartera y marcos de decisión. **Habilidades interpersonales (Soft skills)**• Fuerte orientación a delivery e impacto. • Capacidad de discutir de igual a igual con áreas de Riesgo y Comercial. • Toma de decisiones, priorización y criterio ejecutivo. • Perfil estructurado, estratégico y pragmático. ** VALORAMOS TU IMPACTO**Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete de compensaciones competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:• Desarrolla tu carrera en una empresa donde puedes crecer sin fronteras, con oportunidades de intercambio y movilidad local y global. • Postula a becas de postítulo, participa en programas de formación continua y aprovecha al máximo nuestra plataforma digital de aprendizaje. • Disfruta de la jornada de 40 horas y de nuestras iniciativas de flexibilidad, con opciones de horarios a la medida, días libres adicionales y trabajo híbrido, disponible según la naturaleza del rol. • Cuida tu salud y bienestar con el programa global BeHealthy, seguro de salud y vida, y espacios como Club Santander, con gimnasio, piscina y actividades deportivas pensadas para ti. • Accede a beneficios exclusivos en productos Santander, con planes, tarjetas, inversiones y créditos en condiciones preferenciales, junto a programas que fortalecen tu bienestar financiero. • Te acompañamos en tus momentos importantes con apoyos financieros especiales: vacaciones, celebraciones, matrimonio, nacimiento de hijos o situaciones personales que necesiten un impulso extra. • Apoyamos a tu familia con becas y financiamiento para la educación de tus hijos, además de celebraciones y actividades que integran la vida familiar y el trabajo. • Súmate a una organización comprometida con la sostenibilidad, el progreso del país y las comunidades, a través de programas de voluntariado de los que puedes participar para generar un impacto real.Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Si todo lo que acabas de leer te hace sentido, postula y únete a nuestro equipo. #Santander #SegmentoEmpresas #Estrategia #Pricing #Riesgo #PortfolioManagement #Transformación #Talento #TrabajoConPropósito #SantanderChile