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Strategic HR Partner – Retail, 50% Travel, People Focus

Rituals Cosmetics

Barcelona

Presencial

EUR 45.000 - 65.000

Jornada completa

Hace 26 días

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Descripción de la vacante

Una firma de cosméticos internacional busca un profesional estratégico en Recursos Humanos en Barcelona, quien proporcionará soporte clave para los gerentes y optimizará los recursos en la organización. Se requiere una licenciatura en Recursos Humanos y al menos 6 años de experiencia en el sector retail, además de un alto nivel de inglés. Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y un fuerte compromiso con el bienestar del empleado, incluyendo beneficios únicos para la maternidad y paternidad.

Servicios

Oportunidades de formación y desarrollo
Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
Numerosas iniciativas para tu bienestar
Espíritu de trabajo en equipo

Formación

  • Mínimo de 6 años de experiencia en asesoría de Recursos Humanos, preferiblemente en un entorno minorista.
  • Disposición para viajar a nivel nacional (aproximadamente 50% del tiempo).
  • Nivel alto de inglés para operar en un entorno internacional.

Responsabilidades

  • Proporcionar input estratégico de RR.HH. para apoyar a gerentes en la consecución de objetivos comerciales.
  • Mejorar y adaptar métodos de RR.HH. existentes.
  • Identificar desafíos y analizar problemas complejos de RR.HH.

Conocimientos

Mente de servicio fuerte
Habilidades de resolución creativa de problemas
Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales

Educación

Licenciatura o estudios especializados en Recursos Humanos
Descripción del empleo
Una firma de cosméticos internacional busca un profesional estratégico en Recursos Humanos en Barcelona, quien proporcionará soporte clave para los gerentes y optimizará los recursos en la organización. Se requiere una licenciatura en Recursos Humanos y al menos 6 años de experiencia en el sector retail, además de un alto nivel de inglés. Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y un fuerte compromiso con el bienestar del empleado, incluyendo beneficios únicos para la maternidad y paternidad.
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