Software Engineering Manager - Tech, hibrido

Jordan martorell s.l.; Barcelona; Híbrido; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de hosting busca un Software Engineering Manager para liderar equipos de ingenieros de software y asegurar la entrega de productos de alta calidad. El rol requiere experiencia en entornos SaaS y habilidades en programación en PHP y otros lenguajes. Se ofrece un salario competitivo, modalidad híbrida, y un ambiente orientado a la innovación.

Servicios

Salario competitivo

Horario flexible

Formación continua

Seguro médico privado

Ticket restaurant

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia como desarrollador senior.
• Al menos 2-3 años liderando equipos de software.
• Experiencia en entornos SaaS/hosting.

Responsabilidades

• Liderar y motivar a equipos de ingenieros de software.
• Definir el roadmap técnico con el Product Owner.
• Aplicar metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
• Asegurar que el código cumpla los estándares de calidad.
• Comunicar progreso a la alta dirección.

Conocimientos

Liderazgo inspirador

Resolución de problemas

Excelentes habilidades de comunicación

Orientación al cliente

Educación

Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones

Máster o MBA técnico

Herramientas

Python

PHP

Java

Docker

Kubernetes

Descripción del empleo

Software Engineering Manager - Tech

# Sobre CDMON

CDMON es el proveedor de hosting, dominios y servicios en la nube. Nuestra misión es crear una internet de calidad donde todo el mundo pueda estar. Tenemos un fuerte enfoque en la innovación y la excelencia en la experiencia del cliente. Como parte del equipo de tecnología, tendrás la oportunidad de liderar proyectos críticos que impactan a miles de usuarios a nivel nacional e internacional.

# Resumen del puesto

El Software Engineering Manager será responsable de planificar, coordinar y ejecutar el desarrollo de productos y plataformas de CDMON. Dirigirá uno o varios equipos de ingenieros de software, asegurando la entrega de funcionalidades de alta calidad, alineadas con los objetivos de negocio y los estándares de seguridad y escalabilidad. Actuará como puente entre la dirección de producto, operaciones y los equipos de desarrollo, impulsando buenas prácticas de ingeniería, la mejora continua y el crecimiento profesional de su equipo.

Responsabilidades clave

• Liderar, motivar y desarrollar a 6-12 ingenieros (frontend, backend, DevOps, QA).
• Realizar seguimiento de objetivos (OKR/KPI), revisiones de desempeño y planes de carrera.
• Definir el roadmap técnico junto al Product Owner y al equipo de Producto.
• Priorizar backlog, estimar esfuerzo y garantizar entregas dentro de los tiempos y presupuestos acordados.
• Aplicar metodologías ágiles (Scrum / Kanban) y asegurar la correcta ejecución de sprints.
• Supervisar la arquitectura de los sistemas críticos (hosting, panel de control, APIs, billing).
• Garantizar que el código cumpla con los estándares de calidad, seguridad y performance (code reviews, pruebas automatizadas, CI/CD).
• Comunicar progreso, riesgos y resultados a la alta dirección y a áreas transversales (Soporte, Seguridad, Marketing).
• Colaborar con equipos de Infraestructura y SRE para garantizar disponibilidad y escalabilidad.
• Identificar oportunidades de automatización, migración a la nube, microservicios y adopción de nuevas tecnologías.
• Promover la adopción de prácticas DevOps, observabilidad y métricas de rendimiento.
• Asegurar que los desarrollos cumplan con normativas y políticas internas de seguridad.
• Trabajar con el CISO y el equipo de Seguridad para realizar auditorías y mitigaciones.

Perfil buscado

## Educación

Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones. Se valora Máster o MBA técnico.

## Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia como desarrollador senior.
• Al menos 2-3 años liderando equipos de software (preferiblemente en entornos SaaS/hosting).
• Experiencia comprobada entregando productos de alta disponibilidad y escalables.

## Conocimientos técnicos

• Lenguajes: Python, Go, Java o PHP (preferiblemente PHP, ya que CDMON usa Laravel).
• Frontend: JavaScript/TypeScript, React o Vue.
• Bases de datos: MySQL, PostgreSQL, Redis.
• Infraestructura: Linux, Docker, Kubernetes, CI/CD (GitLab CI, Jenkins).
• Cloud: experiencia con AWS, Azure o Google Cloud; conocimientos de OpenStack son un plus.
• Seguridad web (OWASP, TLS, SSL).

## Habilidades blandas

• Liderazgo inspirador y capacidad de coaching.
• Excelentes habilidades de comunicación (español y nivel profesional de inglés).
• Resolución de problemas y toma de decisiones basada en datos.
• Orientación al cliente y mentalidad de deliver value.

## Otros

• Mentalidad proactiva y capacidad para trabajar en entornos rápidos y cambiantes.
• Pasión por la mejora continua y la automatización.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente a eventos, conferencias o visitas a data centers.

Qué ofrecemos

• Salario competitivo + bonus basado en objetivos.
• Horario flexible y modalidad híbrida (2 oficina, 3 remote).
• Formación continua: cursos, certificaciones, conferencias.
• Seguro médico privado, ticket restaurant.
• Ambiente de trabajo colaborativo y cultura orientada a la innovación.
• Acceso a infraestructuras de última generación.

PHP, Laravel, Go, Python, API, CI/CD, GitLab, Jenkins, Git, Redis, MongoDB, Docker, Kubernetes,