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Senior Manager - Airline Commercial & Flight Operations

Michael Page

Madrid

Presencial

EUR 30.000 - 50.000

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Ayer
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Descripción de la vacante

Una compañía de viajes de lujo busca un profesional para gestionar tarifas y relaciones con aerolíneas. El candidato ideal debe negociar con entidades internacionales, desarrollar estrategias competitivas y coordinar equipos. Buscamos una persona con habilidades en resolución de incidencias tarifarias y liderazgo. Este puesto ofrece un atractivo paquete salarial y un proyecto de crecimiento profesional, además de crecimiento dentro del departamento.

Servicios

Posibilidad de crecimiento
Atractivo paquete salarial
Atractivo proyecto de la mano de CEO reconocido

Responsabilidades

  • Negociar tarifas y acuerdos comerciales con aerolíneas.
  • Construir relaciones sólidas con equipos comerciales y de distribución.
  • Desarrollar una estrategia aérea competitiva.
  • Controlar la estructura de tarifas y optimización.
  • Resolver incidencias tarifarias complejas.
Descripción del empleo
Benefits
  • Posibilidad de crecimiento.
  • Atractivo paquete salarial.
Company

Compañía de viajes a medida sector lujo.

Responsibilities
  • Negociar tarifas, acuerdos comerciales, incentivos y private fares con aerolíneas nacionales e internacionales.
  • Construir y mantener relaciones sólidas con los equipos comerciales, de pricing y de distribución de aerolíneas.
  • Desarrollar una estrategia aérea global que permita ofrecer precios competitivos y márgenes consistentes sin comprometer la calidad del producto.
  • Controlar y optimizar la estructura de tarifas (RBDs, fare bases, ATPCO, NDC, ancillaries…).
  • Detectar oportunidades de optimización, renegociación o reestructuración tarifaria.
  • Resolver incidencias tarifarias complejas y asegurar que las reglas y condiciones están correctamente implementadas.
  • Asegurar que todo el inventario aéreo está correcto, actualizado y funcionando sin errores.
  • Supervisar la parte técnica de integraciones, reservas, ticketing y procesos asociados.
  • Coordinarse con proveedores tecnológicos y equipos internos para garantizar solidez en la operativa.
  • Definir procesos y protocolos para el crecimiento del departamento.
  • Ser el punto de referencia interno en todo lo relacionado con vuelos y aerolíneas.
  • En una segunda fase, liderar un equipo especializado.
  • Representar a la compañía ante aerolíneas de Estados Unidos, Europa y LATAM.
  • Participar en negociaciones estratégicas en inglés de alto nivel.
  • Adaptar la estrategia aérea a mercados internacionales conforme la empresa crezca.
Additional Benefits
  • Atractivo proyecto de la mano de CEO reconocido en el sector.
  • Crecimiento profesional.
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