Segundo/a Encargado/a Women'secret - CC Alcampo Marratxi - Interinidad 6 meses - 40h/semanales [...]

womensecret; Marratxí; Presencial; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida marca de moda busca un/a segundo/a encargado/a para su tienda en Marratxí. El candidato/a coordinará y supervisará el funcionamiento de la tienda y del personal, optimizando recursos y analizando KPIs para asegurar resultados. Se ofrece un contrato de interinidad de 6 meses a 40 horas semanales con un horario rotativo. Se valorará la experiencia en retail y habilidades de liderazgo.

Formación

• Experiencia previa en gestión de equipos o retail es valorada.
• Habilidades comunicativas y de liderazgo son esenciales.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.

Responsabilidades

• Coordinar el funcionamiento de la tienda y del personal.
• Gestionar la motivación y el rendimiento del equipo.
• Controlar el stock y el merchandising de la tienda.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Atención al cliente

Análisis de KPIs

Descripción del empleo

Overview

¿Estás preparado/a para poner a prueba tus habilidades de liderazgo y gestión de negocio? ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos segundo/a encargado/a para nuestra tienda Women'secret de Tortosa.

Horario: Turno rotativo (semnana de mañana semana de tarde). Contrato: interinidad (6 meses) a 40H/semanales

Responsibilities

• Coordinar y supervisar el buen funcionamiento de la tienda y del personal a tu cargo garantizando el cumplimiento de los objetivos y una excelente atención al cliente.
• Gestionar el equipo humano, su motivación, consiguiendo que cada día sean mejores vendedores.
• Controlar el stock de la tienda, analizar el producto e implementar cambios de visual merchandising garantizando la imagen de la tienda.
• Optimizar recursos y analizar KPIs para asegurar la consecución de los resultados.

Our approach and opportunity

Te responsabilizarás de la gestión del equipo humano, de su motivación y de que cada día sean mejores vendedores. Apostamos por nuestros/as empleados/as y fomentamos su crecimiento profesional. En TENDAM nos comprometemos con la igualdad de oportunidades.

De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas. Debes hacérnoslo llegar a través de plataformas de empleo en las que publicamos nuestras ofertas o de nuestra web corporativa www.tendam.es