Sales Manager

LimoLane s.r.l.; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de movilidad en Barcelona busca un Sales Manager para liderar el crecimiento en Corporate Sales España. Se necesita más de 5 años en ventas B2B, excelente español e inglés, además de experiencia en gestión de clientes clave. El puesto ofrece un contrato indefinido con una retribución de 40.000 € y un MBO competitivo.

Formación

• Más de 5 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B.
• Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta.
• Perfil estructurado y orientado a procesos y herramientas.

Responsabilidades

• Impulsar el crecimiento y ampliar la cartera de clientes.
• Gestión de relaciones con clientes clave y detección de oportunidades.
• Ser el primer punto de contacto para resolver problemas de clientes.

Conocimientos

Experiencia en ventas B2B

Dominio del español

Buen nivel de inglés

Manejo de CRM (Salesforce)

Habilidades de negociación e influencia

Habilidades comunicativas y relacionales

Herramientas

Salesforce

Descripción del empleo

LimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo.

Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo.

El puesto

Buscamos para nuestra sede de Barcelona un/a Sales Manager para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento en Italia, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto.

Dónde aportarás valor

• New business y desarrollo comercial. Serás el motor del crecimiento, con el objetivo de vender y ampliar la cartera: trabajarás como un hunter puro, activo en el field sales y en el desarrollo de tu red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Serás corresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades.
• Gestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera. Construirás y cultivarás relaciones sólidas con los clientes clave asignados, entendiendo sus necesidades y objetivos e identificando nuevas oportunidades de desarrollo. Definirás e implementarás planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross-sell.
• Customer satisfaction. Serás el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave.
• Forecasting y performance. Trabajarás por objetivos, anticipando y monitorizando resultados y métricas clave; analizarás las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos.
• Reporting e insights. Utilizarás datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas.
• Estructura y procesos. Serás responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución.

Cómo te imaginamos 💭

• Más de 5 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios.
• Excelente dominio del español y buen nivel de inglés.
• Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta.
• Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce).
• Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia.
• Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles.
• Perfil estructurado y orientado a procesos y herramientas, abierto a la mejora continua y al uso de tecnología para optimizar procesos.
• Se valorará como plus: experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios de lujo.
• Un equipo joven, apasionado e internacional (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande.
• Reporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain (emprendedor serial de éxito).
• Un plan de crecimiento profesional a medida, en un entorno ambicioso que valora el talento, la concreción y la capacidad de marcar la diferencia cada día.
• Contrato indefinido con una una retribución lorda anual de 40.000 € y un MBO competitivo.