Sales Assistant Reapertura JD Madrid Parquesur

JD España; Leganés; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una tienda internacional de moda en Leganés busca un Sales Assistant part-time con energía y ganas de crecer. Buscamos personas con actitud positiva y pasión por la moda urbana. Ofrecemos un salario competitivo, bonificaciones y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico y colaborativo.

Servicios

Salario fijo competitivo

Bonus por objetivos grupales

Descuento del 25% en tienda y online

Retribución flexible

Acceso a vacantes internas

Cultura de trabajo desafiante

Formación

• Persona con actitud positiva que ama conectar con los demás.
• Disponibilidad para trabajar en distintos turnos, incluyendo fines de semana.

Responsabilidades

• Ofrecer una experiencia excepcional al cliente.
• Mantener el producto ordenado y en su punto.
• Apoyar al equipo en el logro de objetivos y KPIs.

Conocimientos

Actitud positiva

Habilidades comunicativas

Interés en moda urbana

Descripción del empleo

Centro Comercial Parquesur, Av. gran bretaña, s/n, 28916 Leganés, Madrid

¡JD Madrid PARQUESUR vuelve MÁS GRANDE y busca talento como el tuyo!

¿Tienes actitud, estilo y ganas de comerte el mundo? Entonces sigue leyendo.

Estamos buscando Sales Assistant part-time con energía a tope y muchas ganas de crecer para la nueva etapa de nuestra tienda JD PARQUESUR, que vuelve con TODO:

• + Más metros!
• + Más producto!
• + Más oportunidades!

Porque en JD prima el Forever Forward y queremos que tú formas parte de ello.

¿Qué harás en tu día a día?

• Dar lo mejor de ti para que cada cliente se lleve una experiencia brutal: el mejor trato, los productos más top y toda la tecnología omnicanal a tu favor.
• Mantener el producto ordenado y en su punto, siguiendo el flow visual de la tienda.
• Compartir tu estilo, estar al tanto de las últimas tendencias y apoyar al equipo en la consecución de los objetivos y KPIs.

¿Qué te hará triunfar en nuestro EQUIPO?

• Ser una persona con actitud positiva, que ama conectar con los demás y moverse en un entorno rápido y dinámico.
• Te flipa la moda urbana y deportiva, y quieres crecer en una marca que está siempre en movimiento.
• Ser comunicativo/a, con buen rollo y con ganas de sumar en equipo.
• Tienes disponibilidad para entrar en acción en distintos turnos, incluyendo fines de semana y festivos.

Beneficios

• Salario fijo competitivo.
• Incentivos: Bonus por objetivos grupales ¡porque el logro es en equipo!
• Estilo JD: 25% de descuento en tienda y online, para que vistas JD de pies a cabeza.
• Retribución flexible: elige lo que más se adapte a ti (transporte, seguro médico, cheque guardería, etc.).
• Evolución: Acceso a vacantes internas tanto en tiendas como en oficinas. Aquí, si quieres crecer, puedes.
• Cultura Desafiante: Sé parte de un proyecto internacional donde cada día cuentas, rompiendo las reglas del juego.

¿Cómo será el proceso para ser parte del Team?

1. Fase 1: Tendrás que hacer un vídeo de contándonos quién eres y por qué te mola esta oportunidad. Sé tú mismo/a, queremos conocerte tal como eres.
2. Fase 2: Recibirás una invitación para que puedas agendarte una cita planificando una entrevista online.
3. Paso 3: Entrevista virtual con el equipo de People y Managers de tienda. ¡Hora de conocerse!

¿Estás ready para dar el salto?

Entonces... ¡Dale al botón y aplica hoy mismo!

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¡Es ahora! ¡Es contigo! ¡Es Forever Forward!

Sobre el grupo:

Desde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street & Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento.

Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

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