Responsable tiendas telefonía

EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES; Logroño; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de telecomunicaciones en Logroño busca un responsable de tienda con al menos 1 año de experiencia en retail. Las responsabilidades incluyen gestionar el punto de venta, dirigir al equipo de ventas, y garantizar la atención al cliente. Se ofrece un contrato estable, formación continua y un atractivo sistema de comisiones. Se valorará la experiencia con marcas reconocidas y un nivel medio de ofimática.

Servicios

Contrato estable

Desarrollo profesional

Formación continua

Buen ambiente laboral

Formación

• Experiencia mínima de 1 año como responsable o encargado/a en tiendas del sector retail.
• Conocimientos medios de ofimática.
• Nivel de inglés no obligatorio.

Responsabilidades

• Gestión integral del punto de venta.
• Dirección y motivación del equipo de ventas.
• Supervisión de objetivos comerciales.

Conocimientos

Orientación a resultados

Liderazgo

Trabajo en equipo

Conocimientos tecnológicos

Descripción del empleo

Funciones principales

• Gestión integral del punto de venta.
• Dirección, motivación y formación del equipo de ventas.
• Supervisión del cumplimiento de objetivos comerciales.
• Control de stock, inventarios y pedidos.
• Reporte de resultados a dirección.
• Garantizar un alto nivel de atención al cliente.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos de la marca.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año como responsable o encargado/a en tiendas del sector retail, preferiblemente telecomunicaciones.
• Alta orientación a resultados y al cliente.
• Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo.
• Conocimientos tecnológicos y afinidad con el sector de la telefonía.
• Nivel medio / alto de ofimática.

Se valorará

• Experiencia previa con marcas como Orange, Vodafone, Movistar, Yoigo, etc.
• Formación en ventas, liderazgo o atención al cliente.
• Nivel de inglés u otros idiomas (no obligatorio).

Qué ofrecemos

• Contrato estable y desarrollo profesional.
• Formación inicial y continua a cargo de la empresa.
• Salario fijo + atractivo sistema de comisiones por ventas.
• Buen ambiente laboral.
• Posibilidades de promoción interna.