Responsable Técnico / a SAP BTP

Talent Insights; A distancia; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en crecimiento busca un/a Responsable Técnico/a SAP BTP para coordinar un equipo y participar en proyectos clave en Recursos Humanos. Las responsabilidades incluyen la gestión del equipo técnico y el diseño de soluciones SAP. Se requiere experiencia en SAP BTP, liderazgo y una alta capacidad de autonomía. Ofrecemos modalidad home office, horarios flexibles y un entorno de aprendizaje continuo con oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Modalidad home office

Horario flexible

Programa de retribución flexible

Formación

• Experiencia consolidada en entornos SAP, especialmente en SAP BTP y ABAP HR.
• Experiencia previa coordinando equipos técnicos o proyectos.
• Capacidad para interactuar directamente con clientes.

Responsabilidades

• Coordinar y gestionar el workload del equipo técnico.
• Definir, diseñar e implementar soluciones SAP BTP.
• Garantizar buenas prácticas de desarrollo y calidad del código.

Conocimientos

Experiencia en SAP BTP

ABAP HR

SAP UI5

Liderazgo técnico

Comunicación

Gestión de stakeholders

Descripción del empleo

Talent Insights somos una agencia de Networking especializada en conectar proyectos profesionales con talento del sector tecnológico y digital, siempre desde una experiencia de candidato cercana, transparente y personalizada.

Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.

Actualmente colaboramos con una compañía del sector tecnológico especializada en soluciones SAP para el área de Recursos Humanos, en pleno crecimiento y con una fuerte apuesta por la transformación digital de sus clientes.

Para su equipo técnico, buscamos incorporar un / a Responsable Técnico / a SAP BTP (área HR), una posición estratégica que combina liderazgo técnico, coordinación de equipo y participación activa en proyectos clave dentro del ecosistema SAP. Es un rol con impacto transversal, interacción directa con clientes y una clara proyección de crecimiento profesional dentro del área.

Se trata de una posición diseñada para que la persona pueda consolidarse como referente técnico, asumir nuevas responsabilidades y contribuir al crecimiento del equipo y la evolución tecnológica del departamento.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Coordinar y gestionar el workload del equipo técnico, incluyendo asignación de tareas, seguimiento de avances y priorización.

Participar en la definición, diseño e implementación de soluciones SAP BTP, especialmente en proyectos vinculados a Recursos Humanos.

Liderar y dar soporte técnico en proyectos relacionados con : ABAP HR, SAP BTP Integration Suite, SAP UI5.

Garantizar las buenas prácticas de desarrollo, estándares técnicos y calidad del código.

Colaborar estrechamente con equipos funcionales y de negocio para transformar requerimientos en soluciones eficientes y bien estructuradas.

Interactuar con clientes en reuniones de seguimiento, toma de requisitos y presentaciones de avance.

Identificar oportunidades de mejora en herramientas, procesos, arquitectura y metodologías.

Acompañar y dar soporte al equipo técnico, fomentando un entorno de aprendizaje y colaboración.

Para desenvolverte con éxito en esta posición, creemos imprescindible :

Experiencia consolidada en entornos SAP, especialmente en : SAP BTP, ABAP HR, Integration Suite (BTP), SAP UI5

Experiencia previa coordinando o liderando equipos técnicos y / o proyectos.

Alto nivel de autonomía técnica y capacidad para tomar decisiones.

Fuertes habilidades de comunicación, colaboración y gestión de stakeholders.

Experiencia en interacción directa con clientes.

Orientación a resultados, con foco en calidad y cumplimiento de plazos.

También valoraremos positivamente :

Experiencia específica en proyectos del área de Recursos Humanos (HR).

Certificaciones oficiales en SAP BTP u otras tecnologías SAP.

Habilidades de liderazgo, planificación y mejora continua.

Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

Incorporarte a una compañía en crecimiento, con proyectos de alto impacto y un entorno colaborativo.

Modalidad home office, con asistencia a oficina únicamente una vez al mes (Esplugues).

Horario flexible y jornada intensiva disponible.

Programa de retribución flexible.

Entorno dinámico, con aprendizaje continuo, acompañamiento y oportunidades reales de crecimiento profesional.