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Una empresa de distribución en Madrid busca un profesional con 4 años de experiencia en gestión de equipos para supervisar y optimizar procesos operativos. El candidato ideal debe poseer habilidades analíticas, liderazgo, proactividad y dinamismo. Ofrecemos un ambiente de trabajo innovador y la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno diverso. Compensación competitiva y oportunidades de formación están disponibles. ¡Inscríbete si quieres desarrollar tu carrera profesional!
Quieres pasar a formar parte de una de las mayores empresas de distribución y transporte de Europa? Si te apasionan los retos y un entorno dinámico e innovador, ¡este es tu lugar!
En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje?
El viaje
Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades.
es la red de transporte capilar a temperatura controlada, especializada en los sectores farmacéutico y de alimentación que ofrece servicios apostando por la calidad y la especialización de nuestras operaciones.
Supervisar y optimizar los procesos operativos establecidos en la delegación de Murcia
Asegurar la consecución de los objetivos establecidos en la delegación.
Realizar comunicaciones pertinentes con plantilla con la red de Logista y con los clientes.
Impulsar la mejora continua de los equipos operativos.
Fomentar el clima laboral adecuado que favorezca la proactividad.
Liderar un equipo de 3-4 personas directas y 50 personas de manera indirecta.
Requisitos Mínimos :
Experiencia mínima de 4 años en funciones similares.
Experiencia en gestión de equipos.
Requisitos deseables :
Capacidad analítica, autonomía y orientación al cliente.
Persona con liderazgo, facilidad para la toma de decisiones, proactividad y dinamismo.
Si eres una persona resolutiva, responsable, comprometida y con ganas de desarrollar tu carrera profesional ¡Inscríbete a la oferta!