Responsable Fundación

Fundación ROC; Madrid; Presencial; EUR 90.000 - 110.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una organización sin ánimo de lucro en Madrid busca un/a Responsable para coordinar las actividades de la fundación. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en gestión de fundaciones y habilidades en captación de fondos. Las responsabilidades incluyen dirigir proyectos sociales, garantizar la sostenibilidad económica y establecer relaciones con otras entidades. Se ofrece un contrato a media jornada en un ambiente laboral dinámico y comprometido con la salud y la investigación.

Servicios

Posibilidad de desarrollo profesional

Ambiente laboral colaborativo

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en gestión de fundaciones o entidades del tercer sector.
• Conocimiento del ecosistema de subvenciones y financiación de proyectos.
• Capacidad para establecer relaciones profesionales sólidas.

Responsabilidades

• Coordinar y potenciar las actividades de la fundación y su gestión eficiente.
• Ejecutar la estrategia y planes aprobados por el Patronato.
• Gestionar la captación de financiación a través de subvenciones.

Conocimientos

Gestión de fundaciones / ONG

Conocimiento en financiación de proyectos

Habilidades de comunicación

Organización y trabajo en equipo

Proactividad y orientación a resultados

Descripción del empleo

La Fundación ROC, es una entidad sin ánimo de lucro dedicada a mejorar la salud y el bienestar de las personas a través de la urología. Nuestra misión se apoya en tres pilares: formación médica, investigación científica y cooperación internacional.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Responsable para la Fundación, que se encargue de coordinar y potenciar las actividades de la fundación, asegurando una gestión eficiente.

Dirigir, gestionar y desarrollar la Fundación de forma integral, garantizando su sostenibilidad económica, el cumplimiento legal y la correcta ejecución de los proyectos sociales, alineando la actividad diaria con los fines fundacionales y la estrategia definida por el Patronato.

Funciones principales

• Ejecutar la estrategia y planes aprobados por el Patronato.
• Gestión y captación de financiación a través de subvenciones (públicas y privadas).
• Establecer y mantener relaciones con otras fundaciones, entidades y organizaciones del sector.
• Colaborar con la planificación, organización y seguimiento de eventos de la fundación.
• Representar a la Fundación ante instituciones, empresas y medios.
• Gestión administrativa y seguimiento de proyectos en curso.
• Coordinación con el departamento de marketing para garantizar una comunicación coherente y eficaz de las actividades y proyectos de la fundación.

Gestión Legal y administrativa

• Garantizar el cumplimiento de la Ley de Fundaciones y normativa aplicable.
• Elaborar y presentar el Plan de Actuación anual y las Cuentas Anuales ante el Protectorado.
• Coordinar la relación con asesorías legales, fiscales y contables.
• Coordinarse con la agencia externa de RGPD / LOPDGDD, para su correcto cumplimiento.
• Controlar contratos, convenios y acuerdos de colaboración.

Gestión económico - financiero

• Coordinación con el equipo financiero para elaborar y controlar el presupuesto anual.
• Supervisar ingresos y gastos.
• Asegurar la correcta justificación económica de subvenciones y donaciones.
• Seguimiento de auditorías (si aplica).

Gestión y seguimiento de proyectos

• Diseñar, planificar y coordinar los proyectos de la Fundación.
• Definir objetivos, indicadores y métricas de impacto.
• Realizar seguimiento y evaluación de resultados.
• Elaborar informes de actividad y memorias anuales.

Captación de fondos y alianzas (Fundraising)

• Diseñar e implementar la estrategia de captación de fondos.
• Gestionar relaciones con donantes privados, empresas e instituciones.
• Identificar y presentar la Fundación a convocatorias de subvenciones y grants.
• Coordinar eventos solidarios y acciones de recaudación.
• Desarrollar alianzas estratégicas nacionales e internacionales.

Perfil buscado

• Experiencia mínima de 2 años en gestión de fundaciones / ONG o entidades del tercer sector.
• Conocimiento del ecosistema de subvenciones y financiación de proyectos sociales y de investigación.
• Habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones profesionales sólidas.
• Organización, autonomía y capacidad para trabajar en equipo.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Contrato a media jornada en un entorno profesional comprometido con la investigación y la salud.
• Posibilidad de desarrollo y participación en proyectos de impacto.
• Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

Envía tu CV actualizado a [e-mail] indicando en el asunto "Responsable Fundación".