Responsable de Operaciones Logísticas

ManpowerGroup; Ceuta; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un líder logístico en Ceuta. El candidato ideal debe tener entre 5 y 7 años de experiencia en posiciones similares y ser capaz de supervisar y optimizar procesos logísticos, liderar un equipo de hasta 800 personas indirectamente, y mejorar continuamente la productividad. Se valoran competencias como liderazgo, gestión de presión y habilidades analíticas para alcanzar los objetivos establecidos.

Formación

• 5-7 años de experiencia en posiciones similares.
• Alto nivel de exigencia consigo mismo y con el equipo.

Responsabilidades

• Supervisar y optimizar los procesos logísticos.
• Asegurar la consecución de los objetivos diarios.
• Mantener relaciones óptimas con los interlocutores del cliente.
• Impulsar la mejora continua de los equipos.
• Fomentar un clima laboral adecuado.
• Liderar y desarrollar un equipo directo de 10-12 Team Leaders.

Conocimientos

Capacidad de toma de decisiones

Liderazgo sólido

Orientación a resultados

Dinamismo y proactividad

Resistencia a la presión

Capacidad multitarea

Habilidades analíticas

Manejo de datos

Descripción del empleo

Misión del puesto

Garantizar la correcta organización y coordinación de las áreas operativas bajo su responsabilidad durante el turno asignado (rotativo de mañana, tarde y noche) asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos en colaboración con los responsables de las distintas áreas.

¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".

Funciones principales

• Supervisar y optimizar los procesos logísticos establecidos.
• Asegurar la consecución de los objetivos diarios definidos.
• Mantener relaciones óptimas con los interlocutores del cliente.
• Impulsar la mejora continua de los equipos bajo su responsabilidad mediante el seguimiento de KPIs y objetivos de calidad y productividad acordados con el cliente de e-commerce.
• Fomentar un clima laboral adecuado que promueva la cultura de equipo, la creatividad y la motivación.
• Liderar y desarrollar un equipo directo de 10-12 Team Leaders, gestionando de forma indirecta hasta 800 personas.

Perfil requerido

• Experiencia: 5-7 años en posiciones similares.
• Competencias: Capacidad de toma de decisiones, liderazgo sólido y orientación a resultados, dinamismo y proactividad, resistencia a la presión y capacidad multitarea, habilidades analíticas y manejo de datos.
• Alto nivel de exigencia consigo mismo y con el equipo.