Responsable de Fábrica

Reclut; Región de Murcia; Presencial; EUR 30.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de selección está en busca de un/a Responsable de fábrica en Alhama de Murcia. El candidato ideal debe tener experiencia en la gestión de equipos y procesos productivos, así como habilidades en optimización y mejora continua. Se ofrece contrato indefinido y un salario entre 30-35K B/a. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una empresa líder con perspectivas de crecimiento.

Servicios

Incorporación a una empresa líder

Contrato indefinido

Horario de 8-14h y de 16-18:30h

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, preferentemente agroalimentarios.
• Dominio de herramientas digitales como ERP, SGA, Excel.
• Valorable experiencia en la metodología 5S.

Responsabilidades

• Dirigir y supervisar operaciones productivas en planta.
• Optimizar procesos y flujos de trabajo.
• Supervisar la calidad del producto y asegurar protocolos de seguridad.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Orientación a resultados

Capacidad analítica

Conocimientos de inglés

Educación

Formación técnica o superior

Herramientas

Herramientas digitales de gestión

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia en la gestión industrial, coordinando todos los departamentos de una fábrica? ¿Te has encargado de supervisar equipos de producción, mejorar procesos, planificar la producción y optimizar recursos en planta?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente, ubicado en Alhama de Murcia,un/a Responsable de fábrica.

FUNCIONES Y TAREAS

• Dirigir, coordinar y supervisar todas las operaciones productivas en planta (mezcla, ensacado, paletizado y expedición de sustratos agrícolas).
• Actuar como enlace entre la dirección general y los departamentos operativos para cumplir con los objetivos estratégicos.
• Planificar y controlar la producción según previsiones de pedidos, inventario y materias primas.
• Optimizar procesos y flujos de trabajo para reducir mermas, tiempos de parada y mejorar la eficiencia.
• Supervisar la calidad del producto y asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad industrial.
• Gestionar y motivar al equipo humano de planta, promoviendo un entorno inclusivo y colaborativo.
• Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial.
• Analizar KPIs productivos y reportar resultados a dirección, proponiendo mejoras continuas.
• Aplicar la metodología 5S en todas las áreas de trabajo para fomentar un entorno limpio, ordenado y seguro.
• Controlar y ajustar niveles de inventario para evitar roturas de stock y excesos innecesarios.

REQUISITOS

• Formación técnica o superior.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en entornos industriales, preferiblemente agroalimentarios o de insumos agrícolas.
• Habilidad para liderar equipos de trabajo y gestionar recursos humanos en planta.
• Dominio de herramientas digitales de gestión (ERP, SGA, Excel, etc.).
• Orientación a resultados, capacidad analítica y visión de mejora continua.
• Conocimientos de inglés.
• Valorable conocimiento en la metodología 5S y en el uso de indicadores operativos.

¿Qué ofrece la empresa?

• Incorporación a una empresa líder en su sector, con perspectivas de crecimiento.
• Contrato indefinido.
• Horario de 8-14h y de 16-18:30h.
• Salario 30-35K B/a.