
¡Activa las notificaciones laborales por email!
Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos
Consigue la entrevista y gana más. Más información
Una compañía líder en gestión financiera busca un profesional para liderar el área de cobros en Valencia. El rol implica gestionar la morosidad, supervisar la recuperación de la cartera de clientes y optimizar KPIs. Se requiere experiencia en herramientas de tesorería como SAP y Navision, además de habilidades en análisis de morosidad y liderazgo de equipos. Se ofrece contratación indefinida, desarrollo profesional y beneficios sociales.
Liderar y gestionar el área de cobros, morosidad y recuperación de cartera con especial foco en clientes, administraciones públicas y avales / concurso de contratos. Será un rol estratégico para asegurar la liquidez, optimizar los KPI’s de la función crédito-cobros así como la gestión de avales y concursos.
Funciones a desarrollar en el puesto :
Diseñar, coordinar y supervisar la estrategia de gestión de deuda de clientes : seguimiento de la cartera, análisis de morosidad, establecimiento de políticas de crédito y cobro.
Gestión y recuperación de cartera de clientes con administraciones públicas : seguimiento de facturación, impagos, reclamaciones, concursos, avales relacionados con contratos públicos.
Supervisión de la cartera de avales vinculados a concursos públicos, su mantenimiento y ejecución, seguimiento de garantías y recuperación cuando proceda.
Creación de proyecciones de cobro de clientes públicos y privados diferenciando por tipología de cobro (transferencias, factoring sin recurso, factoring con recurso y otros)
Definición, seguimiento y presentación de los principales KPIs del área (por ejemplo : DSO, % morosidad, índice de recuperación, porcentaje de provisiones, límite de crédito, cobertura de avales, etc.).
Gestión operativa diaria : supervisión de equipos internos o externos de recobro, negociación con deudores, elaboración de planes de pago, coordinación con asesoría legal, etc.
Supervisión tecnológica de la función : asegurar la correcta utilización de herramientas ERP / financieras (Navision y SAP) así como reporting avanzado con Power BI y hojas de cálculo complejas (Excel avanzado).
Liderazgo de un colaborador directo : asignación de tareas, seguimiento de desempeño, formación, motivación del equipo.
Trabajo autónomo bajo la supervisión del Director de Tesorería : capacidad para planificar, ejecutar y reportar, manteniendo disciplina metodológica.
Ofrecemos :
Contratación indefinida
Incorporación en función de la disponibilidad del candidato / a.
Desarrollo profesional dentro de la Compañía, Formación continuada, beneficios sociales y Plan de Carrera.
Dominio de herramientas tecnológicas, conocimientos y experiencia en manejo de softwares de Tesorería como Sage y Kyriba. Conocimientos de Navision y experiencia en SAP.
Conocimiento de la normativa aplicable al sector sociosanitario y a contratos con Administraciones Públicas
Valorable Máster o Formación Específica en Gestión Financiera.