Responsable de Coordinación Comercial

Luxe Talent; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultoría internacional líder en Madrid busca un Responsable de coordinación comercial para liderar su expansión en Europa, gestionando grandes cuentas y desarrollando nuevas oportunidades de negocio en los sectores de moda y lujo. El candidato debe tener más de 3 años de experiencia en dirección comercial, habilidades de liderazgo y un compromiso con los valores de trabajo en equipo y respeto en el entorno laboral. Oportunidad para contribuir significativamente al crecimiento y desarrollo de la empresa.

Formación

• Más de 3 años en puestos de dirección comercial preferentemente en moda, lujo o retail.
• Capacidad para liderar equipos comerciales en distintos países.
• Historial de éxito en desarrollo de nuevas oportunidades.

Responsabilidades

• Liderar la expansión de la empresa en Europa.
• Desarrollar e implementar estrategias para adquisición de clientes.
• Supervisar equipos de ventas en cada país.
• Analizar el mercado para nuevas oportunidades de negocio.
• Diseñar y lanzar servicios complementarios.
• Contactar con fondos de inversión para colocación de perfiles Executive.
• Promover los valores de la empresa en el equipo.

Conocimientos

Experiencia Comercial Internacional

Liderazgo Estratégico

Orientación a Resultados

Habilidades Interpersonales

Descripción del empleo

Luxe Talent & Retail Academy, Consultoría Internacional de Selección y Formación para Retail y Corporate especializada en Moda, Lujo y Hospitality líder en toda Europa con altos valores de comportamiento humano y trabajo en equipo, busca a un / a Responsable de coordinación comercial para unirse a nuestro equipo.

En nuestra consultoría trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium, Sports, Beauty, Deco, Fashion y Hospitality alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán, Amsterdam, Berlín, Zurich y Londres.

Tareas a desarrollar:

Estamos en búsqueda de un / a Responsable de coordinación comercial que lidere nuestra expansión en toda Europa y potencie nuestros servicios en los sectores de moda, lujo y retail. Esta persona será responsable de captación de grandes cuentas, gestión del equipo comercial y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Buscamos un / a profesional que no solo posea experiencia comercial y estratégica, sino que también comparta nuestros valores de trabajo en equipo, confianza y respeto .

• Captación y Gestión de Grandes Cuentas : Desarrollar e implementar estrategias para la adquisición y fidelización de grandes clientes en el sector europeo, asegurando una relación de largo plazo.
• Coordinación de Equipos Comerciales Locales : Supervisar y coordinar el trabajo de los equipos de ventas en cada país, estableciendo objetivos y asegurando su alineación con la estrategia global.
• Detección de Nuevas Oportunidades y Sectores Emergentes : Analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y sectores en crecimiento, así como diseñar planes de acción para capitalizarlas.
• Desarrollo de Nuevos Servicios : Trabajar en el diseño y lanzamiento de servicios que complementen nuestra oferta actual, enfocados en Executive Search y otros servicios clave.
• Fondos de inversión : Su misión será el contactar con fondos de inversión y capital riesgo especializados en el sector para ayudarles en la colocación de perfiles Executive en las empresas en las que invierten.
• Potenciación de Servicios Existentes : Asegurar la optimización y promoción de todos los servicios actuales en los mercados europeos, alineando la oferta con las necesidades del cliente.
• Cultura y Valores de la Empresa : Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, basado en la confianza y el respeto, promoviendo los valores de la empresa y el desarrollo personal y profesional del equipo.
• Experiencia Comercial Internacional en Consultoría : Más de 3 años en puestos de dirección comercial, preferentemente en sectores de moda, lujo o retail, con un enfoque en captación de grandes cuentas.
• Liderazgo Estratégico : Capacidad comprobada para liderar equipos comerciales en distintos países y alinear sus esfuerzos con los objetivos de la empresa.
• Orientación a Resultados y Desarrollo de Negocio : Historial de éxito en el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales y lanzamiento de servicios.
• Habilidades Interpersonales y Culturales : Habilidad para interactuar y negociar con personas de diversas culturas y perfiles.
• Valores : Compromiso con el trabajo en equipo, la integridad, la confianza y el respeto, siendo un modelo a seguir para el equipo y para la empresa.