Recruiter RRHH_ETT

Safeguard Global Staff Leasing Spain; A distancia; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de selección de personal en Vizcaya busca un/a Recruiter con al menos 2 años de experiencia en ETT. Las funciones incluyen la gestión de procesos de reclutamiento y la coordinación con el departamento comercial. Se ofrece un modelo de trabajo remoto al 80% y atractivas condiciones salariales. Se requiere formación universitaria relacionada y nivel de inglés B2. Valoramos el conocimiento en euskera y la normativa laboral española.

Servicios

Comisiones trimestrales

Tickets restaurante

Seguro médico

Jornada intensiva en verano

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en delegación de ETT en País Vasco.
• Experiencia reciente y/o actual en procesos de selección de personal.
• Nivel de euskera es muy valorable.

Responsabilidades

• Gestión de procesos de reclutamiento y captación de talento.
• Coordinación con Dpto. Comercial para comprender necesidades de clientes.
• Uso responsable de fuentes de reclutamiento.
• Apoyo en selección en otras zonas.

Conocimientos

Cierre de procesos de selección

Agilidad

Conocimientos de normativa laboral

Inglés (B2)

Educación

Formación universitaria en Psicología o Recursos Humanos

Descripción del empleo

Para nuestra división de Trabajo Temporal y Consultoría de Selección , iniciamos la búsqueda de un/a Recruiter en Vizcaya con experiencia reciente imprescindible en ETT para unirse a nuestro equipo en España.

Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.

Pensamos en candidatos/as de perfil profesional con sólidas competencias para la agilidad en el cierre de procesos de selección de volumen, gracias a su capacidad para la captación y retención del mejor talento. Candidatos/as que disfruten en un entorno multinacional, y bajo un prisma de orientación a la excelencia en la calidad y al cliente

Se Ofrece:

• Atractivas condiciones salariales, incluyendo comisiones trimestrales por cierre de procesos
• Tickets restaurante y seguro médico
• Jornada intensiva en verano y todos los Viernes del año
• Modelo de trabajo en remoto al 80% con residencia en Vizcaya y experiencia en la zona asignada
• Ambiente de trabajo internacional
• Oportunidad de desarrollo profesional

Funciones

• Gestión íntegra de los procesos de reclutamiento y captación de talento en su zona, para nuestros clientes de Trabajo Temporal principalmente.
• Coordinación con Dpto. Comercial para comprensión plena de las necesidades de nuestros clientes en la totalidad de los puestos solicitados; asistencia a reuniones de descripción de puestos, así como propuestas que aporten un valor añadido a nuestro clientes en dichos procesos.
• Uso responsable y optimizado de las principales fuentes de reclutamiento, tanto locales como nacionales según perfiles solicitados; redacción y publicación de ofertas de empleo, así como búsquedas directas de perfiles asignados.
• Coordinación y apoyo en procesos de selección en otras zonas.

Requisitos:

• Formación universitaria y/o máster relacionada con el puesto (Psicología, Recursos Humanos, etc.)
• Experiencia mínima de 2 años en delegación de ETT en País Vasco, así como tareas administrativas inherentes al puesto. xsgfvud Esta experiencia será reciente y/o actual. Requisito excluyente
• Nivel de Inglés mínimo B2 y muy valorable euskera
• Buen conocimiento de la normativa y procesos del mercado laboral español