Recepcionista Hotel en Sant Cugat 4 •S - (Barcelona)

Hotel Sant Cugat 4 •; Sant Cugat del Vallès; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un hotel en Cataluña busca un recepcionista dinámico para unirse a su equipo. El candidato ideal tiene experiencia en recepción, excelente trato al cliente y dominio de español, catalán e inglés. Se ofrecen turnos rotativos y un ambiente de trabajo profesional.

Servicios

Formación y desarrollo profesional

Ambiente de trabajo profesional

Salario competitivo

Formación

• Experiencia previa en recepción hotelera o atención al cliente.
• Nivel alto de español, catalán e inglés.
• Buena presencia y actitud proactiva.

Responsabilidades

• Atención al cliente presencial, telefónica y por correo electrónico.
• Check-in y check-out de huéspedes.
• Gestión de reservas y cobros.

Conocimientos

Atención al cliente

Habilidades comunicativas

Trabajo en equipo

Herramientas

Software de gestión hotelera

Descripción del empleo

Empresas : Hotel Sant Cugat 4

Oferta de Empleo

Recepcionista Hotel – Hotel El Sant Cugat

Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona)

Tipo de contrato: eventual 40 horas

Horario: Turnos rotativos de mañana o tarde

Incorporación: Inmediata

Descripción del puesto

En el Hotel El Sant Cugat buscamos una persona dinámica, organizada y con vocación de servicio para incorporarse a nuestro equipo de recepción. Serás la primera impresión de nuestros huéspedes, por lo que buscamos a alguien con excelente trato al cliente y habilidades comunicativas.

Funciones principales

• Atención al cliente presencial, telefónica y por correo electrónico.
• Check-in y check-out de huéspedes.
• Gestión de reservas y cobros.
• Coordinación con otros departamentos (limpieza, mantenimiento, restauración).
• Resolución de incidencias y atención personalizada.
• Promoción de servicios del hotel y de la zona.

Requisitos

• Experiencia previa en recepción hotelera o atención al cliente.
• Nivel alto de español, catalán e inglés (valorable otros idiomas).
• Conocimientos de herramientas informáticas y software de gestión hotelera (valorable experiencia con PMS).
• Buena presencia, actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.

Se ofrece

• Contrato: eventual 40 horas.
• Formación y posibilidad de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo profesional y cercano.
• Salario competitivo dentro del sector.

Requisitos :