
¡Activa las notificaciones laborales por email!
Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos
Consigue la entrevista y gana más. Más información
Una organización internacional busca un candidato para gestionar los procesos de administración de personal y relaciones laborales. Buscamos a alguien con al menos 3 años de experiencia en roles similares, especialmente en organizaciones con gran volumen de personal. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que incluye beneficios como seguro de salud, tickets de comida y acceso a formación continua. Inscríbete hasta el 8 de diciembre para ser considerado.
Una persona que contribuya a la correcta gestión de todos los procesos relacionados con la Administración de Personal y Relaciones laborales, así como su participación en los procesos de vida laboral de las personas de la organización.
Conocimientos y experiencia de al menos 3 años en puestos similares.
‼¿Tienes experiencia en organizaciones de gran volumen de personal y ritmo de contratación?
¿Cómo lo buscamos?
Criba por criterios categóricos en base a: años de experiencia en posiciones similares, titulación solicitada.
Entrevista con la persona referente de Personas y Desarrollo Organizativo (RR.HH).
Entrevista con responsable de la posición: Responsable de Relaciones Laborales y cumplimiento.
Para que te hagas una idea, puedes ver cómo sería el proceso de selección (tiempo estimado): Proceso de selección
Retribución flexible: Seguro de salud, ticket restaurant, transporte, guardería, formación y formación en idiomas.
Modelo hibrido de trabajo, con 2 días a la semana de teletrabajo + Verano, Navidad y Semana Santa.
♀Posibilidad de acceder al servicio de acompañamiento y atención psicológica.
Descuentos en ocio, restauración, mobiliario, viajes y mucho más a través de iBenefits.
Acceso a formaciones de nuestro plan de desarrollo profesional.
‼INSCRÍBETE HASTA EL 8 de DICIEMBRE‼
No se contemplarán candidaturas que no lleguen en tiempo, y forma adecuada o se ajusten a los términos indicados.
*Save the Children valorará de forma positiva toda aquella candidatura con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a cualquier otro colectivo especialmente sensible.
Más información