Project Manager de proyectos fotovolcaicos

IMAN Global Consulting; Sevilla; Presencial; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de selección de personal busca un Responsable de proyectos para Instalaciones Fotovoltaicas en Sevilla. Se requiere experiencia en gestión de proyectos EPC y conocimientos de normativa fotovoltaica. Deberás coordinar equipos, optimizar procesos y garantizar el cumplimiento de estándares técnicos. La empresa promueve la igualdad y ofrece oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia en gestión de proyectos fotovoltaicos.
• Conocimiento en Prevención de Riesgos Laborales.
• Capacidad para analizar parámetros eléctricos.

Responsabilidades

• Coordinar proyectos desde la firma del contrato hasta su cierre.
• Comunicación constante con clientes y subcontratistas.
• Gestión de contratos y aseguramiento del cumplimiento.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación eficaz

Organización

Toma de decisiones

Adaptabilidad

Educación

Experiencia en gestión de proyectos tipo EPC

Conocimiento de normativa fotovoltaica

Herramientas

MS Project

Odoo

Descripción del empleo

Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C-Suite, seleccionamos un Responsable de proyectos para Instalaciones Fotovoltaicas (Generación Distribuida) para una empresa líder del sector.

Buscamos a alguien que disfrute coordinando equipos, optimizando procesos y garantizando que cada proyecto se ejecuta con excelencia: en plazo, dentro del presupuesto y conforme a los estándares técnicos más exigentes. Serás el referente técnico y operativo, manteniendo una comunicación fluida con clientes, proveedores, subcontratistas y equipos internos.

Un Project Manager Fotovoltaico que lidere proyectos de instalaciones solares desde la firma del contrato hasta su cierre, garantizando que se cumplan las especificaciones técnicas, los plazos activos y los presupuestos. Queremos a alguien que optimice cada fase del proyecto para maximizar la eficiencia operativa y económica, y mantenga una comunicación fluida con clientes, subcontratistas, proveedores y equipos internos.

Responsabilidades principales

Estudio y análisis del proyecto, revisión de documentación, permisos y condiciones del emplazamiento.

• Visitas técnicas para identificar requisitos previos a la finalización de la ingeniería.
• Coordinación de la ingeniería, aplicando optimizaciones técnicas y económicas.
• Seguimiento del presupuesto inicial y control de costes, proponiendo alternativas cuando sea necesario.
• Creación y seguimiento del cronograma del proyecto, alineado con los hitos contractuales.
• Comunicación constante con clientes, equipos internos, proveedores y subcontratistas.
• Gestión de contratos y aseguramiento del cumplimiento de hitos y obligaciones.
• Coordinación de permisos, licencias y legalizaciones con las autoridades competentes.
• Elaboración y gestión del Plan de Seguridad y Salud, documentación PRL y apertura del centro de trabajo.
• Supervisión de la documentación técnica, control de calidad y seguimiento en obra.
• Ejecución del plan de pruebas, verificación de materiales y control de EETTs.
• Elaboración de informes periódicos para el cliente y reporte interno.
• Coordinación con compras para selección de equipos, control de riesgos y búsqueda de alternativas.
• Gestión de subcontratistas: reuniones de inicio, seguimiento y cierre, verificación de cumplimiento.
• Coordinación de la puesta en marcha junto a ingeniería y fabricantes.
• Cierre del proyecto, exportación de datos al ERP, generación de lecciones aprendidas y traspaso a posventa/O&M.

Competencias Técnicas

• Experiencia en gestión de proyectos tipo EPC.
• Conocimiento de normativa fotovoltaica (RBT, ITC, etc.).
• Manejo de herramientas de control y planificación (por ejemplo, MS Project, Odoo).
• Conocimiento en PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y calidad.
• Capacidad para analizar parámetros eléctricos y rendimiento de instalaciones fotovoltaicas.

Conductuales

• Liderazgo y toma de decisiones.
• Organización y orientación a resultados.
• Comunicación eficaz con equipos multidisciplinares y clientes.
• Trabajo bajo presión y adaptabilidad.
• Trabajar en una empresa innovadora en crecimiento en energías renovables.
• Proyectos desafiantes y de impacto.
• Posibilidad de movilidad geográfica según proyectos.
• Desarrollo profesional y formación continua.

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Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.