Prácticas Rrhh

FRUTAS ELOY; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector distribución busca un Técnico de RRHH en prácticas en Madrid. La persona seleccionada apoyará en procesos de selección, gestión laboral y formación continua. Se ofrece un contrato de 6 meses a jornada completa con un salario mensual de hasta 1.000€. Se valora la disponibilidad para trabajar en fin de semana y en turnos de mañana.

Formación

• Disponibilidad para trabajar fines de semana.
• Capacidad para realizar tareas administrativas y de gestión.
• Habilidades de comunicación para tratar con empleados.

Responsabilidades

• Apoyo en el proceso de selección.
• Gestiones en materia laboral.
• Colaboración en la planificación de recursos.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Trabajo en equipo

Educación

Estudios en RRHH

Descripción del empleo

Descripción

Actualmente nos encontramos inmersos en la búsqueda de un Técnico de RRHH en prácticas. Te invitamos a desarrollarte en el apasionante y dinámico mundo de la distribución al canal HORECA de fruta y verdura. Te interesa pertenecer a una empresa en continuo crecimiento, pero con alma familiar? Este es tu lugar, vendrás a trabajar a un entorno joven y alegre, pero profesional. Te estamos esperando!! no lo dudes.

La persona en prácticas realizará las siguientes funciones:

• Dar apoyo en el proceso de selección: publicación de ofertas, criba telefónica y curricular, así como realización de entrevistas por competencias y elaboración de informes.
• Gestiones en materia laboral con la Asesoría (trámites de las altas y bajas, contratos, modificaciones, IT / AT’s).
• Gestiones en materia PRL con el SPA y mutua (trámites de las altas y bajas, formaciones iniciales en materia de prevención, gestión de reconocimientos médicos, gestión de AT’s).
• Ayudar con la entrega de contratos derivados de la relación laboral de los/as trabajadores/as con la empresa.
• Comunicación continua con los/as empleados/as, resolución de dudas, consultas e incidencias.
• Colaborar y gestionar junto con el departamento de operativa la planificación de los recursos necesarios para dar respuesta a la actividad diaria.
• Seguimiento y control de registro horario, control de actividad, régimen disciplinario y sancionador.
• Gestión, planificación y desarrollo del plan de formación continua para los empleados.
• Participación en proyectos del departamento de RRHH.

Horario y remuneración

• Horario: 40 horas semanales 07:00-15:00, trabajando algún sábado al mes.
• Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato en prácticas
• Duración del contrato: 6 meses
• Salario: Hasta 1.000,00€ al mes. Banda salarial a partir de 15.000€
• Ubicación: Ubicación del trabajo: Una ubicación
• Requisito de idioma: flexible: Español no requerido

Requisitos y/o candidatos

• Disponibilidad fin de semana
• Turno de mañana
• Preguntas para la solicitud: ¿Cuánto tiempo hace que terminaste tus estudios en RRHH? ¿Qué área de RRHH te gusta más y por qué?

Notas

Cuando apliques, responde a las preguntas anteriores y revisa la ubicación indicada.