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Performance / Growth Manager

matteria_

Chantada

Híbrido

EUR 35.000 - 50.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una agencia de estrategia y marketing busca un Performance / Growth Manager en Barcelona. La persona ideal tiene entre 3 y 7 años de experiencia en marketing digital y está familiarizada con herramientas como Google Analytics. Las responsabilidades incluyen la definición de estrategias de crecimiento y la optimización de campañas digitales. Se ofrece jornada completa, horario flexible, y la posibilidad de teletrabajo. Si te apasiona el análisis de datos y tienes una actitud proactiva, ¡esta es tu oportunidad!

Servicios

Horario flexible
Vacaciones de 28 días
Teletrabajo 2 días por semana
Abono anual Bicing

Formación

  • Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth o Marketing Digital.
  • Conocimiento práctico de herramientas de analítica y marketing digital.
  • Comunicación fluida en catalán y castellano, nivel medio de inglés.

Responsabilidades

  • Definir y ejecutar estrategias de growth para clientes.
  • Identificar oportunidades de crecimiento en el funnel.
  • Gestionar y optimizar campañas de marketing digital.

Conocimientos

Marketing Digital
Análisis de Datos
Gestión de Proyectos
Comunicación

Educación

Grado en Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar

Herramientas

Google Analytics
Dashboards/Tableau
Descripción del empleo
PERFORMANCE / GROWTH MANAGER

Ubicación: Barcelona

Tipo de puesto: Jornada completa (40h semanales)

Experiencia laboral: Entre 3 y 7 años en posiciones de Growth-chevron Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.

Descripción De La Empresa

matteria_ es una Consultora y Agencia que trabaja especialmente en los ámbitos de la estrategia, la comunicación y el marketing, el negocio digital, la innovación y la experiencia de cliente. Nuestro objetivo es ayudar y acompañar a las empresas en su crecimiento.

Resumen Del Puesto

Buscamos un perfil de Performance / Growth Manager con experiencia en definición y ejecución de estrategias de crecimiento digital, que quiera crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.

La persona se integrará en un equipo multidisciplinar y trabajará en proyectos de distintos sectores, ayudando a nuestros clientes a identificar, priorizar y activar palancas de crecimiento a lo largo de todo el funnel.

Perfil buscado
  • Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance Marketing o Marketing Digital, preferiblemente en agencia de performance o growth.
  • Experiencia previa ejecutando directamente campañas y acciones de crecimiento en alguna etapa de su carrera profesional.
  • Conocimiento sólido de las distintas disciplinas del growth, especialmente:
    • Marketing Digital: SEO, SEM, Paid Media, Social Ads, Email Marketing, Redes Sociales, Marketing de Contenidos.
    • Análisis de Datos (Data Analytics): uso de herramientas como Google Analytics, dashboardsTableau u otras para analizar comportamiento de usuario, modelos de atribución, definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos.
    • Ámbito comercial / CRM: comprensión de funnels, lead management, automatizaciones y relación entre marketing y ventas.
  • Capacidad para diseñar hipótesis de crecimiento, priorizar experimentos y validar resultados.
  • Mentalidad analítica, crítica y orientada a resultados.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
  • Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender constantemente.
  • Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.
  • Ganas de trabajar en una empresa que es mucho más que una agencia digital.
Responsabilidades Principales
  • Definición y ejecución de estrategias de growth para clientes de distintos sectores.
  • Identificación de oportunidadesوند de crecimiento a lo largo del funnel (adquisición, activación, conversión, retención).
  • Diseño, ejecución y análisis de experimentos de crecimiento.
  • Gestión y optimización de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email, paid media, contenidos, etc.).
  • Análisis de datos y resultados para extraer insights accionables y proponer mejoras continuas.
  • Definición de KPIs y elaboración de informes de resultados.
  • Coordinación con equipos internos (estrategia, diseño, contenidospheres desarrollo, cuentas).
  • Acompañamiento estratégico a clientes y participación en sesiones de trabajo y presentaciones.
  • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de growth, marketing digital, analítica y nuevas herramientas.
Requisitos
  • Grado, posgrado o estudios relacionados con Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar.
  • Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.
  • Conocimiento práctico de herramientas de analítica y marketing digital (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, plataformas publicitarias, etc.).
  • Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas.
  • Comunicación fluidaereka en catalán y castellano. Conocimientos medios de inglés.
Condiciones Generales
  • Contrato a jornada completa
  • Conciliación
  • Horario flexible: de lunes a jueves (8.30h/día) y viernes 6h
  • Teletrabajo: 2 días por semana
  • Todo el mes de agosto
  • Periodo entre el día de Navidad y el día de Reyes
  • Jornada intensiva (solo 6h) los viernes
  • Días especiales (ej. Sant Jordi)
  • Desconexión digital: horario de comunicaciones digitales 8h a 19h (de lunes a viernes)
  • Vacaciones: 28 días por año
  • 23 días por convenio
  • 4 semanas de 4 días durante el año
  • Fiesta el día de tu cumpleaños
  • Movilidad
  • Abono anual Bicing
  • Abono T-jove de TMB (solo menores de 30 años)
  • Todo el café que quieras

En matteria_ es igual de importante el cómo que el qué.

Materializamos Nuestros Principios En Acciones Concretas
  • Personas: las personas son el pilar principal de nuestro negocio y de nuestra cultura corporativa.
  • Empresa: queremos que nuestros valores y principios se traduzcan a acciones reales.
  • Medio ambiente: trabajamos para que nuestra actividad sea sostenible y respete el medioambiente, buscando reducir nuestro impacto.
Cómo Aplicar

Envía tu CV a ****** con el asunto Performance Manager.

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