Operario/a producción química

Iman Temporing; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 22.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un/a Operario/a de producción para una empresa química en Almazora. Se requieren habilidades en manipulación de la línea de producción y envasado de materiales. El puesto ofrece un contrato indefinido con salario anual de 21,100 euros. Se valorará experiencia previa en plantas químicas y es necesario contar con carné de carretilla y vehículo propio. La jornada es completa y se trabaja en horario de 6h a 21:30h.

Servicios

Salario competitivo

Contratación directa por la empresa

Formación

• Experiencia como operario en plantas químicas necesaria.
• Carné de carretilla en vigor es obligatorio.
• Carné de conducir y vehículo propio requerido.

Responsabilidades

• Manipular la línea de producción.
• Realizar envasado y almacenamiento de productos.
• Manejar carretillas para transportar materiales.

Conocimientos

Manejo de carretillero

Experiencia en plantas químicas

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¡Conócenos más en www.imancorp.es!

Descripción del puesto

Desde nuestra oficina de Castellón, seleccionamos Operario/a producción para importante empresa química de la zona de Almazora.

Responsabilidades

• Manipulación de la línea de producción.
• Envasado y almacenamiento de producto y de materiales.
• Manejo de carretillero.

Ofrecemos

• Contratación por empresa.
• Salario 21,100 euros/bruto/año.
• 6 h 13:30h / 14h a 21:30h.

Requisitos

• Experiencia como operario en plantas químicas.
• Carné de carretilla en vigor.
• Carné de conducir y vehículo propio.

Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.