Oficial de Mantenimiento (temporal) - NH Collection Madrid Gran Vía - (Madrid)

Minor Hotels Europe & Americas; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa hotelera internacional busca un Oficial de Mantenimiento en Madrid. La persona seleccionada asistirá en el mantenimiento de equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, asegurando que operen adecuadamente y cumplan con las normas. Se requieren al menos 2-3 años de experiencia en el sector, formación profesional relacionada y habilidades en el idioma local. La posición ofrece un contrato temporal y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Descuentos en hoteles del grupo

Oportunidades de desarrollo profesional

Iniciativas de bienestar

Formación

• Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento en un hotel o sector similar.
• Imprescindible dominio del idioma local y conocimientos de inglés valorables.
• Conocimientos prácticos de varios programas informáticos.

Responsabilidades

• Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario.
• Supervisar el mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones.
• Colaborar en el control de consumos energéticos.

Conocimientos

Experiencia en mantenimiento

Conocimientos en HVAC

Dominio del idioma local

Conocimientos en sistemas eléctricos

Organización

Proactividad

Capacidad de trabajo en equipo

Educación

Formación profesional en electricidad, electrónica o climatización

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Empresas

Minor Hotels Europe & Americas

Cuál será tu misión?

Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias.

También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas.

Qué tendrás que hacer?

• Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones.
• Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente.
• Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios.
• Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores.
• Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados.
• Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad.
• Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc).
• Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada.

Qué buscamos?

• Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel / sector servicios de tamaño y complejidad similares.
• Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados).
• Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés.
• Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos.
• Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.).
• Organizado y proactivo.
• Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo.
• Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz.

Por qué elegirnos?

Contrato temporal

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como :

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros Memorable Dates.
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.