Oficial de mantenimiento - Les Franqueses del Vallès

PreZero España; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios ambientales en Madrid busca un Oficial de Mantenimiento para ejecutar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos mecánicos, eléctricos e hidráulicos. Se requiere formación en electricidad y al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Ofrecemos un contrato indefinido con horario de turnos rotativos y oportunidades de desarrollo profesional, formando parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad y la economía circular.

Servicios

Desarrollo profesional

Formación continua

Ambiente sostenible

Formación

• Mínima de 2 años en un puesto similar.
• Se requiere carnet de conducir y vehículo propio.

Responsabilidades

• Ejecutar labores de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Diagnosticar averías y colaborar en la mejora continua.
• Realizar inspecciones periódicas y controlar maquinaria.

Conocimientos

Actitud proactiva

Colaboración

Comunicación

Capacidad de análisis

Polivalencia

Educación

FP en electricidad, electrónica, mecánica o similar

Formación en trabajos en altura y carnet de carretillero

Curso PRL, PEMP

Descripción del empleo

Quiénes somos?

PreZero España

ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del

Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.

PreZero he sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.

Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

En qué consiste el puesto?

Desde la Dirección Negocio Industrial buscamos incorporar a un / a Oficial de Mantenimiento

Les Franqueses del Vallès , cuya misión principal será ejecutar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos mecánicos, eléctricos e hidráulicos de la planta.

Funciones

Diagnosticar averías y colaborar en la mejora continua de los procesos e instalaciones.

Realizar inspecciones periódicas y controlar el estado de funcionamiento de maquinaria e infraestructuras.

Registrar intervenciones en el sistema de mantenimiento y comunicar incidencias al responsable de área.

Colaborar con el equipo de producción para minimizar tiempos de parada y asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos.

Cumplir con los protocolos de seguridad y medioambientales vigentes en la planta.

Requisitos

• Formación : FP en electricidad, electrónica, mecánica o similar.
• Formación complementaria : Formación en trabajos en altura y carnet de carretillero. Curso PRL, PEMP.
• Experiencia : Mínima de 2 años en un puesto similar.
• Se requiere carnet de conducir y vehículo propio.

Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, autonomía, capacidad de comunicación y de análisis y polivalencia.

Qué ofrecemos?

• Contrato : Indefinido.
• Horario : Turnos rotativos mañana-tarde- Noche
• Banda completa.

Desarrollo y proyección profesional.

Formación continua a través de diferentes proyectos (Cursos internos, externos, voluntariados, etc.).

Experiencia trabajando con los mejores profesionales del sector.

Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, fomentando el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.

Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

Te estamos esperando!

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.