Non Motor Product Manager & Portfolio Steering

Allianz Compañía de Seguros y Reaseguros; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de seguros líder busca un Product Manager & Portfolio Steering en Madrid. Este rol se enfoca en la gestión de productos Non-Motor, con responsabilidad en pricing y estrategia de mercado. Se requiere mínimo 8 años de experiencia en la industria de seguros, dominio del inglés, y habilidades analíticas sobresalientes. Ofrecemos un entorno colaborativo, flexibilidad horaria, y beneficios exclusivos. Si buscas crecer y ser parte de un entorno inclusivo, ¡únete a nosotros!

Servicios

Descuentos exclusivos para empleados

Compensación para comida y teletrabajo

Formación continua

Fruta y snacks gratuitos en la oficina

Formación

• Mínimo 8 años de experiencia en la industria de seguros, con un enfoque en productos Non-Motor.
• Nivel de inglés alto, con capacidad de trabajar en el idioma.
• Habilidades analíticas excepcionales.

Responsabilidades

• Gestionar y desarrollar el portafolio de productos de seguros Non-Motor.
• Establecer estrategias de pricing para maximizar competitividad y rentabilidad.
• Colaborar con equipos multifuncionales para mejorar procesos.

Conocimientos

Estrategias de pricing

Análisis de datos complejos

Comunicación efectiva

Liderazgo

Educación

Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado

MBA o estudios avanzados

Descripción del empleo

Non Motor Product Manager & Portfolio Steering

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all.

¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto?

Únete al equipo Allianz como Product Manager & Portfolio Steering para los seguros Non-Motor. Este rol está diseñado para un / a profesional con un conocimiento integral de productos, pricing y estrategias de mercado, capaz de liderar iniciativas clave y contribuir al crecimiento y optimización de nuestro portafolio de seguros Non-Motor.

¿Qué harás en Allianz?

• Gestionar y desarrollar el portafolio de productos de seguros Non-Motor, asegurando su alineación con las necesidades del mercado y las expectativas de los clientes.
• Establecer y ejecutar estrategias de pricing para maximizar la competitividad y rentabilidad de los productos.
• Supervisar el rendimiento del portafolio y realizar ajustes estratégicos para optimizar resultados.
• Colaborar con equipos multifuncionales para mejorar procesos y la experiencia del cliente.
• Realizar estudios de mercado y análisis de tendencias para identificar oportunidades de negocio y áreas de mejora.
• Proveer asesoramiento experto y capacitación a equipos internos sobre productos y estrategias de seguros Non-Motor.
• Participar en la creación y ejecución de campañas de marketing y comunicación para promover productos y servicios

¿Qué necesita Allianz de ti?

• Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, o campo relacionado. MBA o estudios avanzados son muy valorables.
• Mínimo 8 años de experiencia en la industria de seguros, con un enfoque en productos Non-Motor
• Nivel de inglés alto, con capacidad de trabajar en el idioma.
• Conocimiento profundo de estrategias de pricing y desarrollo de productos.
• Habilidades analíticas excepcionales y capacidad para Análisis de Datos complejos.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

¿Qué te ofrece Allianz?

Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.

Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.

Aprovecha las ventajas de ser empleado / a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.

Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años : nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial.

¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles.

Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.

Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay : tú eliges, te acompañamos.

Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).

¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.

¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.

Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado / a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.

¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados / as con discapacidad y / o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.

78776 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido

El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.

En Allianz, defendemos la unidad : creemos que un mundo unido es un mundo más próspero, y estamos dedicados a abogar constantemente por la igualdad de oportunidades para todos. Y la base para esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan, y fomenta una cultura basada en la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza.

Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad u orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.

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